Siirry pääsisältöön
Työpaikat
Lisää suosikkeihin Lisää työpaikkoja suosikeiksi niin voit tarkastella niitä helposti myöhemmin.
Työnantajat
Lisää suosikkeihin Tykkäämällä työnantajista voit listata tähän sinua kiinnostavimmat työnantajat.
Näytä lisää

Kalajoen kaupungin työllisyyspalveluissa haettavana toistaiseksi voimassa oleva TE-asiantuntijan virka Eurooppalaiseen työnvälitykseen ja kansainväliseen rekrytoinnin palveluun Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueelle.

Kalajoen kaupunki hakee

toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen TE-ASIANTUNTIJAA EUROOPPALAISEEN TYÖNVÄLITYKSEEN (EURES) JA KANSAINVÄLISEN REKRYTOINNIN PALVELUUN Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueelle. TE -asiantuntija työskentelee Kalajoen kaupungilla, mutta tuottaa EURES- ja kansainvälisen rekrytoinnin palveluita koko työllisyysalueelle ja tulee työskentelemään Kalajoen toimipisteen lisäksi myös muiden kuntien työllisyyspalveluiden tiloissa.

Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien tai kuntien muodostamien työllisyysalueiden järjestämisvastuulle 1.1.2025. Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueeseen kuuluu edellä mainittujen kuntien lisäksi Sievi, Alavieska ja Merijärvi, Ylivieskan toimiessa työllisyysalueen vastuukuntana. Alueen väkiluku on noin 46 500 henkilöä, työllisten määrä alueella on noin 20 250 henkilöä.

Muutoksen tavoitteena on luoda palvelurakenne, joka edistää nopeaa työllistymistä sekä lisää työllisyyspalveluiden yhdenvertaista saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta. Panostamme erityisesti lähipalveluiden toteuttamiseen alueen jokaisessa kunnassa, tiiviiseen yhteistyöhön kuntien elinvoima- ja yrityspalveluiden sekä alueen muiden palveluiden kanssa.

TE-asiantuntijan pääasiallisena tehtävänä on EURES-palvelun ja kansainvälisen rekrytoinnin palveluiden tuottaminen työllisyysalueella sekä työnantajille että työnhakija-asiakkaille. TE-asiantuntija kehittää alueen kansainvälistä rekrytointia yhteistyössä alueen työnantajien, yrityspalveluiden ja verkostojen kanssa.

Asiantuntija antaa tieto-, ohjaus- ja neuvontapalvelua työnantajille kansainväliseen rekrytointiin ja osaavan työvoiman saamiseen, soveltuvan kohdemaan valintaan, rekrytointitilaisuuksiin, EURES-portaaliin, hakuprosessiin ja yhteydenpitoon sekä työyhteisön monikulttuurisuusperehdytykseen.

Asiantuntija antaa neuvontaa ja ohjausta henkilöasiakkaille kansainväliseen työnhakuun sekä työnhakijoille että ulkomailta työskentelemään hakeutuville. Asiantuntijan tehtävän sisältyy henkilöasiakastyötä, johon kuuluu osaamisen ja palvelutarpeen kartoitus, suunnitelmien laatiminen, palveluista sopiminen ja palveluohjaus. Hän toimii kotoutuja-asiakkaiden palveluista vastaavan asiantuntijan työparina ja tarvittaessa sijaisena. Asiantuntija tarjoaa henkilökohtaista ohjausta ja yksilöllisesti räätälöityjä palvelupolkuja, jotka edistävät asiakkaan sijoittumista työelämään tai tarkoituksen mukaisiin palveluihin. Tehtävään liittyy viranomaistehtäviä, kuten työttömyysturvaan liittyvät selvitykset, lausunnot ja palveluihin liittyvät viranomaispäätökset.

Asiantuntija tekee tiivistä yhteistyötä työllisyysalueen asiantuntijoiden, työnantajien, kuntien elinvoimapalveluiden ja yhteistyöverkostojen kanssa. Asiantuntija toimii kansainvälisen EURES-verkoston jäsenenä ja tekee yhteistyötä kansainvälisen rekrytoinnin verkostojen kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus sekä englannin kielen taito. Eduksi luetaan työkokemus kansainvälisen rekrytoinnin tehtävistä ja yritysyhteistyöstä, EURES-osaaminen sekä työmarkkinoiden ja työllistymistä edistävien palveluiden tuntemus. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Muun kielitaidon laskemme tehtävässä eduksi.

Haemme tehtävään oma-aloitteista, innostunutta ja itsenäiseen työskentelyyn soveltuvaa henkilöä. Työssä painottuvat hyvät vuorovaikutustaidot, ohjaus- ja motivointitaidot, ratkaisukeskeinen työote sekä työtä ohjaavien lakien ja asetusten soveltaminen käytännön asiakastyöhön.

Viran tehtäväkohtainen palkka on noin 3 000- 3 200 € kuukaudessa + mahdolliset KVTES:n mukaiset työkokemuslisät. Viikoittainen työaika on 36,25 tuntia viikossa. Työ alkaa 2.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Haku tehtävään tapahtuu sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. 1.12.2024 klo 23.59 mennessä.

Huomioithan, että työllisyysalue hakee työntekijöitä myös Ylivieskaan ja Nivalaan. Mikäli haet useampaa työllisyysalueen tehtävää, ilmoitathan ensisijaisen toiveen tehtävästä. Samojen henkilöiden hakiessa työllisyysalueen eri työnantajakuntien työtehtäviin, työnantajakunnat tekevät rekrytoinneissa yhteistyötä.

Haastattelut järjestetään 4-5.12.2024. Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä eikä niitä liitetä hakemukseen.

Lisätietoja tehtävästä antaa työllisyyspäällikkö Paula Oja. Puhelinnumero 040 5732 443 tai paula.oja@kalajoki.fi

Lisätietoja

http://www.kalajoki.fi

Yhteystietomme

Työllisyyspäällikkö Paula Oja. Puhelinnumero 040 5732 443 tai paula.oja@kalajoki.fi

Tietoa organisaatiosta

Kalajoki tarjoaa kaikenikäisille asukkailleen kokemuksen elämänmittaisesta viiden tähden lomasta – ihan omassa kotikaupungissa. Kalajoella on hienoja tontteja ja asuntoja niin keskustassa kuin meren läheisyydessä. Harrastaakin voi melkein mitä vain, kulttuurista kuntosaliin, parkourista patikointiin. Kalajoelta ei tarvitse lähteä edes merta edemmäs lomalle, kun on oma ranta ja reilusti palveluja ihan lähellä.

Sijainti
Kalajoentie 5
85100 Kalajoki

Tutustu työnantajaan
Hae työpaikkaa
Sinulle suositellut työpaikat
  • Pikalinkit
    Suosituimmat maakunnat Näytä kaikki
    Suosituimmat kunnat Näytä kaikki
    Suosituimmat ammattialat Näytä kaikki
    Suosituimmat tehtäväalueet Näytä kaikki
    Sivun tiedot
    Kuntarekry Kuntarekry-logo

    Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.

    Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.

    Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.

    Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke sekä saavutettavuusseloste.

    Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.

    Eväste-asetukset

    Löydät meidät myös täältä:
    Grade Solutions Oy Grade Solutions Oy -logo

    Kuntarekry-palvelun tuottaa Grade Solutions Oy.