Pirkanmaan hyvinvointialueen asumisen ja osallisuuden vastuualueen, Osallisuutta tukevien palvelujen vastuuyksikössä tuotetaan monipuolisia matalan kynnyksen sosiaalipalveluja Pirkanmaalle. Tule mukaan rakentamaan laadukasta palvelua asiakkaillemme!

Etsivän työn sosiaaliohjaajana olet merkittävässä asemassa syrjäytymisen ehkäisemiseksi tehtävässä työssä. Sosiaaliohjaajana jalkaudut alueellisesti kadulle ja julkisiin tiloihin ihmisten pariin, heidän luonnollisiin ympäristöihinsä. Asiakkaita tavataan myös henkilökohtaisissa tapaamisissa, osallistutaan yhteistyöverkostoihin ja lähdetään tarvittaessa yhdessä asiakkaan kanssa asioimaan eri palveluihin. Työ on vaativaa, prosessinomaista, asiakaslähtöistä, luottamuksellista ja yksilökohtaista asiakastyötä. Lisäksi työtä tehdään moniammatillisesti asiakkaan verkostoissa ja palvelujärjestelmissä. Etsivän työn tärkeitä yhteistyökumppaneita ovat sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset, kaupungin eri toimijat sekä 3. sektorin toimijat.

Mitä tarjoamme sinulle?
❤️ Pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa saat tukea ja sparrausta työhösi.
❤️ Mielenkiintoiset työtehtävät, joissa pääset kehittämään omaa osaamistasi.

Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu sosionomi (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 8§). Edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä ihmissuhdetyön tuntemusta. Eduksi katsomme kokemuksen etsivästä työstä, laaja-alaisen palvelujärjestelmien tuntemuksen sekä työn liikkuvuuden vuoksi B-ajokortin.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on:
• Kyky työskennellä itsenäisesti, työyhteisössä sekä monialaisessa yhteistyössä 3.sektorin kanssa.
• Joustava työote; kyky sopeutua nopeasti vaihtuviin ja välillä ennakoimattomiin työtilanteisiin.
• Hyvät vuorovaikutustaidot ja tiedonhankintataidot.
• Valmius kehittää uusia työmuotoja ja toimia tavoitteiden mukaisesti.
• Omaat hyvät suomen kielen suulliset ja kirjalliset taidot.

Lisätietoja:
• Työ alkaa määräaikaisuudella ajalle: 1.9.2026-1.3.2027 asti, jonka jälkeen mahdollisesti jatkuu toistaiseksi voimassa olevalla työsuhteella. Koeaika on puolet työsuhteen kestosta.
• Työaika on jaksotyöaika - työaika keskimäärin, 38h 15min, kaksivuorotyö.
• Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana.

Tule mukaamme rakentamaan laadukasta palvelua ja jätä hakemuksesi Kuntarekryssä!

Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut.

Etsivän työn johtava ohjaaja Mika Harinen, p. 040 806 3067 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@pirha.fi.

Sosiaalipalvelut toimialue, Asumisen ja osallisuuden sosiaalipalvelut vastuualue

Pirkanmaan hyvinvointialueella asuu yhteensä yli puoli miljoonaa asukasta ja kaikille heille tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita elämän eri vaiheissa. Yhdessä rakennamme asukkaille yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut. Sinä ja minä teemme Pirhasta arvostetun, luotettavan ja hyvän paikan työskennellä.

Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, pelastustoimen taitaja tai vaikkapa toimitilojen, välinehuollon tai hallinnon asiantuntija - tule meille tekemään vastuullista työtä. Missä näet oman roolisi pirhalaisena?