Siuntion kunta hakee kunnanjohtajaa

OLETKO SINÄ SIUNTION UUSI KUNNANJOHTAJA?

Siuntio on noin 6 200 asukkaan elinvoimainen kunta Länsi-Uudellamaalla aivan pääkaupunkiseudun kupeessa. Tänne on hyvät kulkuyhteydet sekä maanteitse että rautateitse. Siuntio kuuluu HSL-alueeseen niin bussi- kuin junaliikenteen osalta.

Kunnalla on noin 220 työntekijää ja noin 75 erilaista ammattinimikettä. Iloisessa ja tavoitteellisessa työyhteisössä sinutellaan, moikataan ja puhalletaan yhteen hiileen. Haluamme tarjota kuntalaisille laadukkaita, kaksikielisiä palveluita ja toimimme aina siuntiolaisen yhteisön hyväksi.

Haluatko työskennellä luonnonläheisessä, ympäristöään arvostavassa, turvallisessa, elävästi kaksikielisessä ja kiireettömässä metropolialueen kunnassa? Haluatko työskennellä kunnassa, jossa on monipuoliset mahdollisuudet yrittämiselle, työnteolle, asumiselle, palvelujen kehittymiselle ja harrastamiselle? Meillä sinulla on mahdollisuus tuoda omaa vahvaa visiotasi esille ja pääset vaikuttamaan kunnan kehittämiseen. Saatko voimaa ihmisten kohtaamisesta ja yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta? Jos tämä herättää mielenkiintosi, niin nyt olisi kunnanjohtajan paikka auki.

Kunnanjohtajan vastuualue

Kunnanjohtajan keskeinen vastuualue on, yhteistyössä ja operatiivisen johdon tukemana, johtaa kunnan hallintoa, taloutta ja muuta toimintaa. Tehtävänäsi on toimia kunnan edunvalvojana ja edistää sidosryhmäsuhteita, vahvistaa sen elinvoimaa ja kehittää kuntalaisten hyvinvointia. Ennen kaikkea johdat kuntaorganisaation operatiivista toimintaa ja huolehdit siitä, että valtuuston asettamat strategiset päämäärät saavutetaan.

Tarjoamme vastuullisen ja näkyvän roolin, jossa on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa kuntamme tulevaisuuteen. Mukavassa työyhteisössä on tekemisen meininki ja matala hierarkia, kaverille voi aina kilauttaa ja tukea on aina saatavilla.

Mitä odotamme sinulta?

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja vahvaa julkishallinnon ja -talouden tuntemusta, sekä hyvää johtajuutta. Odotamme tulevalta kunnanjohtajaltamme kykyä saada ihmiset motivoitumaan ja tekemään parhaansa, myös me-hengen luominen on ensiarvoisen tärkeää. Uskallat heittäytyä uusiin tilanteisiin kummalla tahansa kotimaisella kielellä saaden mukaasi innostuneen organisaation.
Lisäksi tehtävä edellyttää kykyä viestiä vakuuttavasti ja kunnioittavasti eri kanavissa ja foorumeissa.

Virkasuhde on toistaiseksi voimassa ja virkasuhteessa sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaika. Kunnanjohtajan kanssa solmitaan johtajasopimus.