Städerna Lojo och Högfors bildar det gemensamma sysselsättningsområdet Lojo-Högfors, vars ansvarskommun är Lojo. Våra verksamhetsställen är belägna i Lojo och Högfors.

Vid Lojo-Högfors sysselsättningstjänster satsar vi på kundernas närtjänster, personligt bemötande och nära lokalt och regionalt samarbete. Som mål har vi att främja sysselsättning genom aktiv, lösningsorienterad och effektiv verksamhet.

Som sakkunnig i ett team för arbetsförmedling svarar du för övergripande kundservice för kunder som i huvudsak är från Lojo men eventuellt också från Högfors. Din tjänst är belägen i verksamhetsstället i Lojo. Beroende på situation kan arbetet dock ske antigen i Högfors eller Lojo.

I arbetet betonas ett coachande och lösningsinriktat kundarbete, där coachande handledningsmetoder och ett mobilt arbetssätt utnyttjas. Målet är att du aktivt styr kunderna mot sysselsättning eller andra lösningar som lämpar sig för deras individuella situationer med ett kundorienterat och lösningsinriktat grepp. Samtidigt omfattar uppgiften myndighetsansvar och lagstadgade uppgifter, såsom arbetsförmedling, arbetssökningssamtal, utarbetande av sysselsättningsplaner, utredning av rätten till utkomstskydd för arbetslösa, dokumentering av kundprocesser och uppgifter i anslutning till beslutsfattande.

I arbetet är det viktigt att kunna balansera det coachande kundarbetet och myndighetsansvaret, eftersom du ansvarar för flera kundrelationer samtidigt. Arbetet förutsätter förmåga att agera målinriktat och upprätthålla en högklassig kundservice med ett stort antal kunder.
Du samarbetar intensivt med Lojo stads och Högfors stads övriga tjänster, arbetsgivare, läroanstalter och lokala och regionala samarbetsnätverk för att främja kundernas sysselsättning.

Behörighetsvillkor är lämplig högskoleexamen eller annan lämplig utbildning. De bästa förutsättningarna för att klara sig i uppgiften ger exempelvis socionomexamen, samhällspedagogexamen eller tradenomexamen samt högskoleexamen inom det pedagogiska eller samhällsvetenskapliga området.

Uppgiften förutsätter utmärkta kunskaper i finska (muntliga och skriftliga).

Som meriter räknas erfarenhet av skötsel av sysselsättning, erfarenhet av coachande kundhandledning samt kunskaper i svenska och engelska.

I uppgiften krävs förmåga att tillämpa lagstiftningen om skötsel av sysselsättning, inklusive bestämmelserna om utkomstskydd för arbetslösa och ordnandet av arbetskraftstjänster. Dessutom krävs ett självständigt arbetssätt, förmåga till självständigt omdöme och beslutsfattande, balanserad hantering av det coachande kundarbetet och myndighetsansvaret samt en positiv inställning till utveckling och förmåga att utveckla det egna arbetet.
I uppgiften krävs också förmåga att arbeta med flera samtidiga kundrelationer och att agera i olika slags kund- och samarbetssituationer.

Vi värdesätter ett coachande och lösningsinriktat grepp samt fortbildning inom sysselsättningsskötsel, servicehandledning, coachning eller sektorövergripande samarbete. Vi värdesätter också kännedom om utbildningssystem, erfarenhet av multidisciplinärt och sektorövergripande samarbete samt erfarenhet av att använda Expertens Jobbmarknad.

Vi önskar att du tydligt och konkret berättar hur din kompetens och erfarenhet lämpar sig för den lediga befattningen.

Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Lojo är en utbildningsvänlig stad och stöder de anställdas utbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner som understödda motionstjänster samt kultur- och lunchförmåner. Du får tillgång till förmånen Epassi, som är högst 200 euro per kalenderår. Tillgängligt saldo bestäms enligt anställningens längd. Hos oss fungerar en självbyggd välfärdsakademi för att främja arbetshälsan. Vi uppskattar balans mellan arbete och fritid, vilket syns i regelbundna arbetstider och flexibla arbetstidsarrangemang.

Nivålönen är 3 228,75 euro/mån. Utöver nivålönen betalas erfarenhetstillägg på högst 8 procent då förutsättningar uppfylls. Vi tillämpar en prövotid på sex (6) månader. Den som utses ska lämna in ett intyg över sitt hälsotillstånd från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s enhet i Lojo inom en månad efter att anställningsförhållandet inletts.

Intervjuerna hålls veckorna 32 och 33.

Mer information om befattningen ges av servicechef Silja Liehu 16.7.2026 klo 13.00-14.00 och 29.7.2026 klo 9.00-10.00, tfn. 040 642 0963:

Lojo främjar likabehandling och uppskattar mångfald i arbetsgemenskapen. Vi ser gärna ansökningar från personer med olika bakgrunder. Lojo är en frivilligt tvåspråkig stad.

Vi ber att sökande i fösta hand lämnar in en elektronisk ansökan på adressen www.kuntarekry.fi inom utsatt tid. Du kan också lämna in en skriftlig ansökan senast 31.7.2026 kl. 15.00 till adressen: Lojo stad/Lojo rekrytering, PB 71, 08101 Lojo. Märk kuvertet LOH-06-20-26. Skriftliga ansökningar återsänds inte.

Lojo stad, Sysselsättningsområdet Lojo-Högfors

Välkommen till Lojo – eftersom vi ska njuta av livet!

Lojo är en livlig och hållbart växande stad. Här möter det aktiva stadslivet och närheten av huvudstadsregionen den lantliga idyllen. Vi har en rik historia, skön natur och högklassiga tjänster. Lojo är en plats som känns som hemma redan från första ögonblicket.
Vår stad i Västra Nyland har hundratals insjöar. Lojo är beläget vid korsningen mellan två stora vägar drygt en halvtimme från huvudstadsregionens puls. Därifrån går arbetsvägen snabbt mot rusningen.

Lojo stad har över 2 000 anställda. Vi erbjuder intressanta arbetsmöjligheter inom flera olika områden, såväl vid tekniska sektorn som vid bildningssektorn. Vid Lojo stad skapar vi högklassiga och smidiga tjänster och en mysig och livskraftig boendemiljö för nästan 46 000 Lojobor och tusentals sommarinvånare.

Kom med och bygga staden där invånarna kan leva precis det liv de vill.

• Distansarbete: Delvis möjlighet till distansarbete