Haluaisitko tehdä monipuolista hoitotyötä, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti ja vaikuttamaan asiakkaiden hoidon sujuvuuteen? Tule meille työkaveriksi Haagan terveysasemalle!

Etsimme joukkoomme sairaanhoitajia ja terveydenhoitajia. Avoinna on kaksi vakituista toimea sekä kaksi vuoden mittaista määräaikaista toimea. Meillä työskentelet osana moniammatillista työyhteisöä ja kohtaat työssäsi erilaisia asiakkaita ja tilanteita.

Työhösi kuuluu hoidon tarpeen arviointia puhelimitse, sähköisissä kanavissa ja terveysasemalla sekä kiireetöntä ja kiireellistä vastaanottotyötä. Pääset työskentelemään itsenäisesti, mutta saat aina tarvittaessa tueksesi moniammatillisen työyhteisön osaamisen. Työskentelemme pääsääntöisesti klo 7.45–16.15 välisenä aikana. Keskiviikkoisin palvelemme asiakkaita klo 18.00 saakka, joten työvuorosi alkaa tällöin myöhemmin ja päättyy klo 18.15.

Vuonna 2027 otamme käyttöön omahoitaja–omalääkäri-työparimallin, jonka tavoitteena on vahvistaa hoidon jatkuvuutta ja nopeuttaa hoitoon pääsyä. Uutena työntekijänä pääset mukaan rakentamaan ja kehittämään toimintamallia yhdessä muun työyhteisön kanssa.

Meille on tärkeää, että työyhteisössämme on helppo kysyä neuvoa, jakaa osaamista ja oppia toisilta. Yhteistyö ja konsultointi ovat luonteva osa arkeamme.

Olemme tehneet rekrytointiprosessista kaksivaiheisen:
Hakemusten perusteella jatkoon valitut hakijat kutsutaan videohaastatteluun viikolla 49.
Videohaastattelusta jatkoon etenevät hakijat kutsutaan tapaamaan meitä Haagan terveysasemalle perjantaina 11.12.2026. Haastatteluun tulee ottaa mukaan kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset ja henkilöllisyystodistus.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Lisäksi edellytämme valmiutta toimia sujuvasti erilaisissa työskentelyolosuhteissa ja sitoutumista kokoaikatyöhön.

Tehtävässä katsomme eduksi:

- vahvaa kliinistä osaamista ja hyvää hoidon tarpeen arvioinnin osaamista
- itsenäistä ja vastuullista työotetta
- joustavuutta ja valmiutta toimia vaihtelevissa työtilanteissa
- haavanhoidon ja päivystyksellisen hoitotyön osaamista
- diabeteksen hoidon osaamista
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- valmiutta kohdata erilaisia asiakkaita ja työskennellä heidän kanssaan
- sujuvia digitaitoja ja Apotti-osaamista

Arvostamme lisäksi kehittämismyönteistä työotetta, halua oppia uutta sekä kiinnostusta rakentaa toimivia käytäntöjä yhdessä muiden kanssa.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

osastonhoitaja Enni Moilanen p. 09 310 79092
11.11.2026 keskiviikko klo 10:00 - 11:00
16.11.2026 maanantai klo 12:00 - 13:00

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Lännen terveysasema / Haaga

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.