Olisitko sinä yksi meistä? Meidän tiimin uusin vahvistus? Tule meille, me haluamme sinut työkaveriksi!

Olisitko kiinnostunut näkemään ja kokemaan jotain uutta, haluatko vaihtelua työhösi? Haluaisitko vaikuttaa omaan työhösi? Nyt sinulla on siihen mahdollisuus.

Haemme yhtä (1) sairaanhoitajaa sijaisuuteen Imatra Itäiseen kotihoitoon ajalle 29.10.2024-1.7.2025.

Itäiseen kotihoitoon kuuluvat Rajapatsas, Sienimäki ja Karhumäen alueet.

Sairaanhoitajan työssä kotihoidossa vastaat alueesi asiakkaiden sairaanhoidollisista työtehtävistä yhdessä lähihoitajien sekä muun moniammatillisen tiimin kanssa. Työ perustuu asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen kotihoidossa käytetään mm. LifeCare-asiakastieto- ja Hilkka-toiminnanohjausjärjestelmää sekä RAI-arviointiohjelmaa. Työtä tehdään yleistyöaikamuodossa.

Sinut perehdytetään tehtävääsi, saat loistavat kollegat ja hyvän tiimin tueksesi.

Kelpoisuutena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus.

Kotihoidossa sairaanhoitajalta edellytetään ajokorttia ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen voimassa olevaa lääkelupaa. Lääkeluvan suorittaminen mahdollistetaan yksiköissä tarpeen mukaan.

Työsuhteen alussa on koeaika, joka on enintään puolet sijaisuuden kestosta. Sopivan ehdokkaan löytyessä voimme tehdä valinnan tehtävään jo hakuaikana, joten mikäli olet kiinnostunut, niin olethan pian yhteydessä!

Tehtävässä edellytetään Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Tehtävään valittavan on esitettävä iäkkäiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (741/2023 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Me työnantajana välitetään sinusta ja tarjoamme sinulle monipuolisia henkilöstöetuja:

- ePassi-rahaa liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan 150 €/vuosi
- vuosittaisen tyhy-rahan yhteiseen tekemiseen tiimisi kanssa
- mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräedun hyödyntämiseen
- ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuuksia ja alennuksia
- systemaattisen nykyaikaisen perehdytyksen
- savuttoman työympäristön
- kattavat verkko-oppimisen mahdollisuudet