Vastaanottopalveluissa sairaanhoitajan tehtäviin kuuluvat potilaan hoidon tarpeen arviointi puhelimitse ja digitaalisilla kanavilla sekä sairaanhoitajan vastaanottotoiminta ajanvarausvastaanotolla. Sovitusti tehtävään kuuluu myös työskentely kiirevastaanotolla. Työtä tehdään hoitaja-lääkärityöparimallin mukaisesti kahdessa tiimissä. 

Miksi meille? ❤️
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn sekä viihtyisän ja joustavan työyhteisön. Työ mahdollistaa oman osaamisen kehittämisen, ja tehtävässä pääset laajasti hyödyntämään kaikkea jo osaamaasi. 

Mitä odotamme sinulta? ✨
Voit hakea tehtävää, jos olet Suomessa laillistettu sairaanhoitaja. Edellytämme sairaanhoitajana hankittua työkokemusta terveydenhuollon yksiköistä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon. Katsomme erityisesti eduksi aikaisemman työkokemuksen vastaanottotoiminnasta ja omahoitajana työskentelystä. Arvostamme asiakaspalveluosaamista, taitoa edistää hyvää työilmapiiriä ja tehdä moniammatillista yhteistyötä sekä kriittistä ja kehittämismyönteistä työotetta. Lisäksi arvostamme vastaanottotoiminnan ja omahoitajuuden tuntemusta.

Lisätietoja ✔️
Työsuhde on määräaikainen ajalle 1.12.2026–31.12.2026. Työ on kokoaikaista päivätyötä, ja säännöllinen työaika on 38 h 15 min/vk. Tehtävässä sovelletaan koeaikaa, jonka pituus on puolet työsuhteen kestosta.

Haastattelemme hakijoita jo hakuajalla, joten jos kiinnostuit tehtävästä, älä enää epäröi, vaan jätä hakemuksesi mahdollisimman pian!

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut.

Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja.

Lisätietoja tehtävästä antavat:
Osastonhoitaja Maarit Lehtipää, maarit.lehtipaa@pirha.fi, 040 133 1586
Apulaisosastonhoitaja Katja Nieminen, katja.ha.nieminen@pirha.fi, 040 778 0121

Läntinen, Ylöjärvi, vastaanottopalvelut

Me hoidamme – tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita kaikille pirkanmaalaisille. Toimimme laajasti noin 700 toimipisteessä ja olemme helposti tavoitettavissa myös digitaalisesti. Meillä toimii Suomen toiseksi suurin yliopistollinen sairaala Tays. Tutkimuksella ja koulutuksella tähtäämme tulevaisuuteen, mutta asukkaiden arjessa olemme tässä ja nyt, kaikkina päivinä ja aikoina. Meitä pirhalaisia on noin 20 000, ja olemmekin Pirkanmaan suurin työyhteisö.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta