Haemme sairaanhoitajaa toimeen ryhmäkoti Laivaan, tule tiimiimme! 

Sairaanhoitaja työskentelee asiakkaiden arjessa kaksivuorotyössä ja tehtäviin kuuluu vastata asiakkaan tarpeiden mukaisesti hänen kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa. Työhön sisältyy arjen ohjausta ja tukea, arviointia, moniammatillista tiimityötä ja verkostotyötä. Sairaanhoitaja vastaa asiakkaiden lääkehuollosta ja muista terveyteen liittyvistä asioista.

Työntekijämme arvostavat tiimityötä ja mukavia työkavereita sekä mahdollisuutta kehittyä työssään.

Arvostamme aktiivista työotetta ja oma-aloitteisuutta sekä vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja. Eduksi katsotaan aiempi työkokemus kehitysvammaisten asiakkaiden hoitotyöstä. Toivomme sinulta ratkaisukeskeistä sekä asiakkaan itsemääräämisoikeutta, osallisuutta ja yksilöllisyyttä tukevaa ja kehittävää työotetta. 

Työssä pääset hyödyntämään ja kehittämään ammattiosaamistasi sekä omia vahvuuksiasi. Tiimin jäsenenä pääset mukaan kehittämään uudenlaista asumispalvelua. Katsomme eduksi kokemuksen työskentelystä vaativan erityisasumisen asiakkaiden kanssa, Avekki ja/tai Mapan suorittamisen tai valmiuden niiden suorittamiseen, IMO-lainsäädännön hallinnan, Prader-Will oireyhtymän tuntemisen.

Sairaanhoitajan toimen kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijoiden tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.

Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista 980/2012 ja vammaispalvelulaki 675/2023).

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Lisätietoja antaa vastuuyksikköpäällikkö Ulla Ruokola, p. 040 706 7691. Sähköposti: ulla.ruokola@pohde.fi

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Vammaispalvelut, Pohteen pohjoisen alueen alueelliset vammaispalvelut, Jäälin ryhmäkoti Laiva

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.