Arvostatko yhdessä tekemistä, uuden oppimista ja työympäristöä, jossa iäkkään asiakkaan aito kohtaaminen on keskiössä?

Meillä on avoinna yhteensä kolme sairaanhoitajan tehtävää Kinaporin ja Kustaankartanon seniorikeskuksissa. Helsingin SOTEPE:lla on kymmenen (10) seniorikeskusta ja seitsemän palvelutaloa (7) eri puolilla Helsinkiä. Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa ikäihmiset voivat joko asua pitkä- tai lyhytaikaisesti, olla arviointi- ja kuntoutusjaksolla tai osallistua päivä- ja palvelukeskustoimintaan. Seniorikeskusten asiakkaat ja asukkaat ovat kaikki monisairaita ikäihmisiä. Meillä työskentelee paljon eri sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia, joiden yhteisenä tehtävänä on tukea asiakkaidemme hyvinvointia. Työtä tehdään yhdessä viikon jokaisena päivänä, 24/7. Sairaanhoitajat tekevät pääsääntöisesti kaksivuorotyötä, myös viikonloppuisin.

Yhteisenä tavoitteenamme on seniorikeskuksissa vaalia elämäniloa ja mahdollistaa kohtaamisia, jotka jäävät niin ikääntyneiden asukkaidemme kuin työntekijöidemme mieleen!

Haettavat tehtävät:

• Kinaporin seniorikeskus (Kinaporinkatu 7-9), Päihde- ja mielenterveys arviointi ja kuntoutusyksikkö Fenix:

Haemme sairaanhoitajaa Fenixiin (14+2 asiakaspaikkaa) vakituiseen työsuhteeseen. Asiakkaamme ovat ikääntyneitä henkilöitä, joilla on usein päihde- ja mielenterveyshaasteita sekä erilaisia kognitiivisia oireita tai muistisairausepäilyjä. Yksikössä toteutetaan kokonaisvaltaista arviointi- ja kuntoutustyötä, jossa korostuvat arkikuntoutus, asiakkaan fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen toimintakyvyn tukeminen sekä yhteistyö läheisten kanssa. Työtä tehdään moniammatillisessa tiimissä, ja asiakkaiden kuntoutumisprosessit ovat usein pitkiä ja monivaiheisia. Työ edellyttää kiinnostusta geriatriseen päihde- ja mielenterveystyöhön sekä kykyä tukea asiakkaita heidän yksilöllisissä tavoitteissaan. Vastineeksi tarjoamme mahdollisuuden tehdä merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä hieman tavanomaista paremmalla henkilöstömitoituksella. Aloitus tehtävässä 14.12.26 alkaen.

• Kustaankartanon seniorikeskus (Oltermannintie 32), Arviointi ja kuntoutusyksikkö:

Haemme sairaanhoitajaa arviointi- ja kuntoutusyksikköön (22 asiakaspaikkaa) vakituiseen työsuhteeseen. Arviointi- ja kuntoutusyksiköiden asiakkaat ovat monisairaita iäkkäitä, jotka tulevat arviointi- ja kuntoutusjaksolle yleensä joko sairaalasta tai kotoaan. Asiakkailla voi olla erilaisia terveydellisiä haasteita, esimerkiksi muistisairauksia ja somaattisia sekä psyykkisiä sairauksia. Jakson tavoitteena on monialaisesti tukea olemassa olevia voimavaroja kuntouttavan hoitotyön ja arkikuntoutuksen keinoin, jotta asiakas voi palata jakson jälkeen takaisin kotiin. Työ on vaihtelevaa ja siinä pääset kehittämään osaamistasi sairaanhoitajana. Pääset myös työskentelemään moniammatillisessa tiimissä. Aloitus tehtävässä mahdollisimman pian.

• Kustaankartanon seniorikeskus (Oltermannintie 32), Muistisairaiden ryhmäkoti Kartanonhovi:

Haemme sairaanhoitajaa muistisairaiden ryhmäkoti Kartanonhoviin (40 asiakaspaikkaa) vakituiseen työsuhteeseen. Kartanonhovi on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu muistisairaita ikääntyneitä. Toimintamme perustuu yksilölliseen, kuntouttavaan ja voimavaralähtöiseen hoitotyöhön, jossa asiakkaan toiveet, itsemääräämisoikeus ja turvallinen arki ovat keskiössä. Työ sisältää asiakkaiden päivittäisen hoidon, hyvinvoinnin ja toimintakyvyn tukemista sekä yhteistyötä läheisten kanssa. Yksikössä työskentelee moniammatillinen tiimi. Kustaankartanon seniorikeskus tarjoaa viihtyisän työympäristön, vahvan yhteisöllisyyden ja mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä muistisairaiden ikääntyneiden parissa. Aloitus tehtävässä mahdollisimman pian.

Sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluu mm.:

• osallistuminen asiakkaiden päivittäiseen perushoitoon
• hoitotyön asiantuntijana toimiminen asiakkaiden hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämiseksi
• sairaanhoidollisten tehtävien monipuolinen toteuttaminen, esim. lääke- ja haavahoito
• tiimin lähihoitajien työn tukeminen ja ohjaaminen
• osallistuminen aktiivisesti lääkäri- ja omaisyhteistyöhön.

Odotamme sinulta:

• olet laillistettu sairaan- tai terveydenhoitaja
• voit sitoutua kaksivuorotyöhön
• hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja
• halua työskennellä lähellä asiakkaita, aidon arjen keskellä
• kykyä suunnitella ja priorisoida omaa työtä yhteisöohjautuvasti
• halua tuoda omaa osaamistasi osaksi tiimin toimintaa.

Aiempi työkokemus ikääntyneiden parissa työskentelystä katsotaan eduksi. Myös Apotti- ja RAI-osaaminen luetaan eduksi, kuten voimassa olevat lääkeluvat.

Me tarjoamme sinulle:

• merkityksellisen työn ikäihmisten parissa
• arjen, jossa arvostus, yhteisöllisyys ja hyvät kohtaamiset ovat yhteinen päämäärä
• toimintaympäristön kehittää ammatillista osaamistasi ja laajat koulutusmahdollisuudet
• Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan)
• mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja johon työntekijämme ovat etusijalla.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Voit hakemuksella ilmoittaa, mitkä tehtävistä kiinnostavat sinua. Täytäthän hakemuksen suomeksi, sillä käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme yhteydessä sinuun sähköpostitse tai puhelimitse käsiteltyämme hakemuksesi. Voimme tästä hausta rekrytoida hakijoita myös muihin seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa avautuviin sairaanhoitajan tehtäviin. Jos olet kiinnostunut myös muista tehtävistä eri puolilla kaupunkia tai sijaisuuksista, voit ilmoittaa siitä hakulomakkeella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (vähintään B2.1).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 § sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Seniorikeskusten keskitetty rekrytointi
p. 09 310 01108 (arkisin klo 9-15, ei tekstiviestejä)
sotepe.seniorikeskusten.rekrytointi@hel.fi

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Seniorikeskukset

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.