Sairaanhoitaja, lähihoitaja ja hoiva-avustaja, pidätkö ihmisläheisestä hoitotyöstä ja haluatko olla mukana vaikuttamassa ikäihmisten elämään ja tarjota heille parasta mahdollista hoivaa ja tukea? Jos vastasit kyllä, tule meille töihin.

Tällä hetkellä Liedossa avoinna olevia tehtäviä:

Sairaanhoitaja:
Amandakoti (tehtävään saatavilla rekrytointilisä 194,80 €/kk, 6kk ajan)

Lähihoitaja:
Amandakoti
Kotihoito
Resurssipooli
Ruska

Hoiva-avustaja:
Teijuntupa
Valmakoti

Sairaanhoitaja toimii hoitotyön asiantuntijana vastaten asukkaiden omannäköisestä elämästä ja kuntoutumista edistävästä hoitotyön toteutuksesta sekä toimii tarvittaessa vastaavan sairaanhoitajan sijaisena. Sairaanhoitaja on mukana asiakkaiden hoitotyössä, hoidon suunnittelussa, toteutuksessa ja niiden arvioinneissa. Sairaanhoitajan työ on kaksivuorotyötä ja tehtäväkohtainen palkka on alkaen 2 700 €/kk.

Sairaanhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.

Lähihoitajana työskentelet osana moniammatillista tiimiä. Työsi on monipuolista ja mahdollistaa ammattitaidon laaja-alaisen käytön. Asukkaiden hoidossa korostuu yksilöllinen ja voimavara lähtöinen työote. Lähihoitajan työ on kolmivuorotyötä ja tehtäväkohtainen palkka on alkaen 2435 €/kk.

Lähihoitajan kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto.

Hoiva-avustajana osallistut hoitotyön avustaviin tehtäviin, kuten asukkaiden päivittäisistä perustarpeista huolehtimiseen ja virkistystoimintaan sekä monipuolisiin tukitehtäviin, kuten astia- ja pyykkihuoltoon. Tiimin jäsenenä osallistut myös asukkaiden hoidon suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin sekä päivittäiseen hoitotyön kirjaamiseen. Hoiva-avustajan työ on kaksivuorotyötä ja tehtäväkohtainen palkka on alkaen 2058 €/kk.

Hoiva-avustajan kelpoisuusvaatimuksena on hoiva-avustajan koulutus tai muu tehtävään soveltuva koulutus.

Turun keskustasta Lietoon on matkaa noin 12km.

Etenemme rekrytoinnissa sopivan henkilön löydyttyä.

Varhan työntekijöille tarjotaan työsuhde-etuna 250 euroa Smartum plus -palvelun kautta käytettäväksi liikuntaan, hyvinvointiin tai kulttuuriin.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Lisätietoja

http://varha.fi