Lempäälässä toimivalla lähipalvelusairaalan kuntoutusosastolla hoidamme eri-ikäisiä potilaita, jotka tarvitsevat pääasiassa murtuman jälkeistä kuntouttavaa hoitoa. Potilaat saapuvat osastollemme kuntoutumaan erikoissairaanhoidosta sekä Coxasta. Jokaisen kuntoutujan tavoitteena on paluu omaan kotiin. Hoitohenkilökunnallamme on vankka kokemus geriatristen murtumapotilaiden kuntoutuksesta yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa.

Sairaanhoitajan tehtävänä on potilaan hoidon suunnittelu, toteutus ja arviointi yhteistyössä potilaan, heidän omaistensa ja osaston moniammatillisen tiimin kanssa. Yhteistyötä tehdään tiiviisti mm. erikoissairaanhoidon, kotihoidon ja asumispalveluiden kanssa potilaan hoidon ja kotiutumisen sujuvoittamiseksi.

Tarjoamme sinulle monipuolisen, mielenkiintoisen ja sairaanhoitajan ammattitaitoa kehittävän työn. Tuemme oman työn ja osaamisen kehittämistä ja työnantaja mahdollistaa täydennyskoulutuksiin pääsyä. Meillä saat vaikuttaa omiin työvuoroihisi ja saat työhösi hyvän perehdytyksen.

Toivomme sinulta:
✔️ Suomessa laillistetun sairaanhoitajan tutkintoa
✔️ Sairaanhoitajan LOVe-lääkehoidon osaamista
✔️ Voimassa olevaa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
✔️ Arvostamme aikaisempaa työkokemusta sairaalaosastotyöstä ja monipuolista osaamista sairaanhoitajan työstä

Haemme motivoitunutta, vastuullista ja luotettavaa hoitotyön ammattilaista työkaveriksi ammattitaitoiseen tiimiimme. Arvostamme postitiivista asennetta ikäihmisten kohtaamisessa ja hyväntuulisuutta työyhteisön jäsenenä.

Voit aloittaa tehtävässä 5.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Työaika on kokoaikatyö, keskimäärin 38 h 15 min/vk. Työhön sisältyy aamu-, ilta- ja yövuoroja. Tehtävän koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävään valitun on esitettävä vaadittavat todistukset terveydentilastaan kuukauden sisällä työn aloittamisesta.

Olemme alustavasti suunnitelleet pitävämme haastattelut ajalla 21.-22.9.2026 klo 9-17

Jätä hakemuksesi Kuntarekryn kautta, toivotamme uudet työkaverit lämpimästi tervetulleeksi!

Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut.

Johanna Jalonen, johanna.k.jalonen@pirha.fi, p. 040 801 2503

Lempäälä, sairaalaosasto

Pirkanmaan hyvinvointialueella asuu yhteensä yli puoli miljoonaa asukasta ja kaikille heille tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita elämän eri vaiheissa. Yhdessä rakennamme asukkaille yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut. Sinä ja minä teemme Pirhasta arvostetun, luotettavan ja hyvän paikan työskennellä.

Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, pelastustoimen taitaja tai vaikkapa toimitilojen, välinehuollon tai hallinnon asiantuntija - tule meille tekemään vastuullista työtä. Missä näet oman roolisi pirhalaisena?