Haemme Kirkkonummen kotihoitoon vakituiseen työsuhteeseen sairaanhoitajaa vahvistamaan sitoutunutta ja ammattitaitoista sairaanhoitajajoukkoamme.

Kotihoito on jaettu viiteen alueelliseen tiimiin, joissa työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia ja kotiavustajia.

Kotihoidossa toimit moniammatillisen tiimin jäsenenä ja asiakastyössä toteutat kuntouttavaa työotetta. Tavoitteena meillä on asiakkaan hyvä arki ja kotona asumisen tukeminen. Asiakkaiden hoidossa noudatetaan sovittua hoito- ja palvelusuunnitelmaa ja työskentely-ympäristönä ovat asiakkaiden omat kodit. 

Työ kotihoidossa on monipuolista ja itsenäistä. Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot ja vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot. Käytössämme on Lifecare- potilastietojärjestelmä sekä Lifecare- toiminnanohjausjärjestelmä. Oman tiimin lisäksi työn tukena toimivat muut kotihoidon tiimit, kotihoidon esihenkilöt, terapeutit ja kotihoidon lääkäri. 

Sairaanhoitaja toimii kotihoidossa tiiminsä asiakkaiden palvelukokonaisuuden sairaanhoidollisena asiantuntijana. Työ on vastuullista ja monipuolista tiimityötä. Sairaanhoitaja toimii tiiminsä sekä työyhteisön toiminnan ja hoidon laadun kehittäjänä sekä monialaisten verkostojen jäsenenä.

Sairaanhoitajan työ kotihoidossa on päivätyötä. Lisäksi on satunnaisesti päivystysvuoroja viikonloppuisin aamuvuoroissa. Pääset vaikuttamaan omiin työvuoroihisi. Työssä tarvitset ajokorttia. Työssä on mahdollisuus käyttää työautoa (manuaali). Käyttöösi saat oman työpuhelimen sekä työvaatteet.  

Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Tehtävän aloittamisajankohta sopimuksen mukaan.  

Tarjoamme kattavan ja laadukkaan perehdytyksen tehtävään. 

Kuukausipalkkasi määräytyy työtehtäväsi mukaan. 

Työpaikan nimi ja osoite: Kirkkonummen hyvinvointikeskus, Jokiniityntie 2  
Työaika: 114,45h/3vkoa  
Tehtävä on vakituinen. 

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Arvostamme kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä ja kotihoidosta sekä itsenäistä päätöksentekokykyä ja vastuullista työotetta sekä kiinnostusta oman työn ammatilliseen kehittämiseen. Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot tukevat työskentelyäsi kotihoidossa.  Lisäksi arvostamme  voimassa olevia Love-lääkehoitolupia, molempien kotimaisten kielten osaamista, kotiin vietävien palveluiden osaamista ja tuntemusta sekä ratkaisukeskeisyyttä ja kehittämismyönteisyyttä.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antavat:
Aluevastaava Anu Sireeni p. 040 772 8054, anu.sireeni@luvn.fi
Aluevastaava Irina Veilamo p. 040 126 9789, irina.veilamo@luvn.fi

Kirkkonummen kotihoito

Tule rakentamaan kanssamme Suomen parasta hyvinvointialuetta!

Päämäärämme on, että jokaisella länsiuusimaalaisella on mahdollisuus onnelliseen ja hyvään elämään, ensimmäisestä neuvolakäynnistä viimeisiin elinpäiviin. Kehitämme palveluja yhdessä henkilöstön ja asukkaiden kanssa. Silloin löydämme juuri meille sopivat ratkaisut. Kun yhdistämme kaikkien vahvuudet ja osaamisen, meillä on hienot edellytykset onnistua tavoitteessamme.

Palvelemme 495 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä. Meitä ammattilaisia on liki 10 000.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Jotta länsiuusimaalaiset voivat hyvin

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta