Kyseessä on määräaikainen työsuhde, joka alkaa sopimuksen mukaan ja päättyy 30.6.2027. Hanke on sosiaali- ja terveysministeriön rahoittama, ja sen tavoitteena on ehkäistä nuorten huumekuolemia vahvistamalla alaikäisten päihteillä oireilevien nuorten palveluita Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella. Hankkeen tavoitteena on tavoittaa päihteidenkäytön suhteen riskissä olevia nuoria, parantaa terveysneuvonnan ja päihteisiin liittyvän tiedon saavutettavuutta alaikäisten keskuudessa, lisätä nuoria kohtaavien ammattilaisten osaamista sekä vahvistaa nuorten osallisuutta palveluiden suunnittelussa.

Tässä tehtävässä toimit osana Nuorten huumekuolemien ehkäisyhankkeen moniammatillista tiimiä. Roolisi painottuu erityisesti hankkeen koordinoivaan, hallinnolliseen ja kehittämistyötä tukevaan tehtäväkokonaisuuteen. Tehtävässä et ole ensisijaisesti jalkautuvan asiakastyön toteuttaja, vaan keskeinen osa hankkeen rakenteiden, yhteistyön, materiaalien, seurannan ja toimintamallien edistämistä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä hankkeen työntekijöiden, mielenterveys- ja päihdepalveluiden, lastensuojelun, lastensuojelulaitosten sekä muiden nuoria kohtaavien toimijoiden kanssa.

Tehtävässä tuet hankkeen etenemistä koordinoimalla yhteistyötä, kokoamalla tietoa, valmistelemalla materiaaleja sekä osallistumalla hankkeen tavoitteiden mukaisten toimintamallien rakentamiseen, käyttöönottoon ja juurruttamiseen.

Keskeisiä työtehtäviäsi ovat muun muassa:

• hankkeen käytännön toteutuksen koordinointi yhdessä hanketiimin kanssa sekä yhteistyön ja tiedonkulun tukeminen hankkeen eri toimijoiden välillä
• kokousten, työpajojen ja yhteistyötapaamisten valmistelu, koordinointi ja dokumentointi sekä hankkeessa tuotettavien materiaalien, ohjeistusten ja toimintamallien kokoaminen ja valmistelu
• olemassa olevien hyvinvointialueen ohjeistusten kartoittaminen ja jäsentäminen hankkeen käyttöön
• nuoria kohtaavien ammattilaisten osaamisen vahvistamiseen liittyvien kokonaisuuksien tukeminen
• hankkeen seurannan, arvioinnin ja raportoinnin valmistelu ja toteuttaminen sekä hankkeen etenemisen, tuotosten ja sovittujen toimenpiteiden dokumentointi
• viestinnän ja sidosryhmäyhteistyön tukeminen yhteistyössä hanketiimin ja viestinnän kanssa
• toimintamallien juurruttamisen tukeminen osaksi hyvinvointialueen palveluita.

Työpaikan toimipisteet ja osoitteet:

Komentajankatu 5 A, 3. krs, 02600 Espoo, Merikansantie 4 A, 2. krs, 02320 Espoo sekä Kauppakatu 5-9, 08100 Lohja

Työhön voi sisältyä liikkumista Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen eri toimipisteisiin ja yhteistyöyksiköihin hankkeen tarpeiden mukaisesti
Työaika: 37 h 45 min / viikko
Tehtävä on määräaikainen 30.6.2027 saakka.
Työn aloitus sopimuksen mukaan.
Tehtäväkohtainen palkka: 3286,15 €/kk

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle merkityksellisen tehtävän hankkeessa, jossa pääset vaikuttamaan alaikäisten päihteillä oireilevien nuorten palveluiden kehittämiseen. Tehtävässä yhdistyvät hanketyö, koordinointi, moniammatillinen yhteistyö ja palveluiden kehittäminen.

Saat tueksesi hankkeen moniammatillisen työryhmän sekä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen mielenterveys- ja päihdepalveluiden ammattilaiset. Työssä pääset kehittämään omaa osaamistasi ja osallistumaan toimintamallien rakentamiseen, joiden tavoitteena on parantaa nuorten palveluihin ohjautumista, ammattilaisten osaamista ja päihteisiin liittyvän tiedon saavutettavuutta.

Mitä odotamme sinulta?

Edellytämme laillistetun sairaanhoitajan koulutusta sekä voimassa olevaa lääkehoitolupaa eli LOVe-lupaa tai sen suorittamista kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Edellytämme sinulta kokemusta työskentelystä päihteitä käyttävien nuorten kanssa, hyviä yhteistyö ja vuorovaikutustaitoja, kykyä moniammatilliseen ja verkostomaiseen työskentelyyn, hyviä organisointi- ja koordinointitaitoja, kykyä tuottaa selkeää kirjallista materiaalia, valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja oman työn suunnitteluun sekä joustavuutta ja kykyä toimia kehittyvässä hankeympäristössä.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme kokemusta hanketyöstä, kehittämistyöstä tai projektimaisesta työskentelystä, kokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä sekä lastensuojelun kanssa tehtävästä yhteistyöstä sekä ymmärrystä palveluketjuista ja toimintamallien kehittämisestä. Toivomme että sinulta löytyy aktiivinen ja ratkaisukeskeinen työote, hyvät dokumentointi- raportointi ja digitaaliset taidot, terapiat etulinjaan - toimintamallin tuntemusta, kognitiivisen lyhytterapian koulutusta, ruotsin ja englannin kielen taitoa sekä ennen kaikkea halua oppia uutta!

Tervetuloa muutoksen tekijöiden joukkoon!

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa: Projektipäällikkö Karoliina Honkasalo p. 043 827 1046, karoliina.honkasalo@luvn.fi (lomalla 20.7.-2.8. ) tai Hanketyöntekijä Johanna Aslantas, p. 040 646 6553 johanna.aslantas@luvn.fi, palveluesihenkilö Marjo Eteläpää p. 043 8259826 (lomalla 13.-26.7.).

Haastatteluun valitut haastatellaan tiistaina 28.7.2026 osoitteessa Kalaonnentie 8.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Mielenterveys ja päihdepalvelut, MTP vastaanottopalvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus