Haemme sairaanhoitajaa alueellisen osastotoiminnan Muuramen sairaalaan määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 17.8.-4.10.2026.

Muuramen sairaalan potilasprofiilia on uudistettu, ja osastolle siirtyy potilaita alueellisen osastotoiminnan muilta osastoilta jatkokuntoutukseen akuutin hoitojakson jälkeen. Hoidon suunnittelussa ja toteutuksessa painotetaan kuntouttavaa työotetta sekä potilaan omatoimisuuden ja toimintakyvyn edistämistä.

Työ on kolmivuorotyötä, ja käytössämme on toimintalähtöinen työvuorosuunnittelu (Titania sähköinen asiointi), jonka avulla voit vaikuttaa omiin työvuoroihisi. Työvuorosuunnittelussa huomioidaan mahdollisuuksien mukaan myös erilaiset elämäntilanteet.

Työ on monipuolista, laaja-alaista ja vastuullista. Arvostamme kokemusta osastotyöstä, hyviä työyhteisötaitoja, kehittämismyönteistä asennetta sekä kykyä toimia itsenäisesti erilaisissa tilanteissa.

Perehdytyksesi tukena ovat oma perehdyttäjä sekä koko työyhteisö, jotta pääset sujuvasti osaksi tiimiämme.

Työskentelet osana moniammatillista tiimiä omahoitajamallin mukaisesti. Tehtävään kuuluu myös vastuuhoitajan rooli. Teemme yhteistyötä hyvinvointialueen eri palveluiden, jatkokuntoutusyhteisöjen, kolmannen sektorin, omaisten sekä muiden toimijoiden kanssa, jotta potilas saa oikea-aikaista ja tarkoituksenmukaista hoitoa. Odotamme sinulta arvostavaa potilaan kohtaamista sekä halua tehdä laadukasta hoitotyötä osana yhteistä tiimiä.

MEILLÄ SAAT
✔️ monipuolisen, mielenkiintoisen ja vastuullisen työtehtävän
✔️ ammattitaitoisten kollegoiden ja esihenkilön tuen työllesi
✔️ mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja olla mukana luomassa uutta
✔️ työympäristön, josta avautuu järvinäköala ja jonne matka Jyväskylästä taittuu reilussa vartissa
✔️ hyvät pysäköintimahdollisuudet työpaikan välittömässä läheisyydessä.

Tehtäväkohtainen palkka on 2965,58 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

________________________________________________

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:

Noora Rantanen, osastonhoitaja (21.7-24.7)
p. 050 599 9668
noora.m.rantanen@hyvaks.fi
-
Nina Avikainen, apulaisosastonhoitaja (27.7- 7.8)
p. 040 184 5719
nina.avikainen@hyvaks.fi

Alueellinen osastotoiminta, Muurame

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta