Business Oulu -liikelaitos hakee REKRYTOINTIASIANTUNTIJAA vakinaiseen virkasuhteeseen 1.10.2026 alkaen.

Tehtävä sijoittuu BusinessOulun Pesti-yksikköön, rekrytointitiimiin, joka koostuu eri toimialoista vastaavista rekrytointiasiantuntijoista. Pesti-yksikkö tuottaa työnantajapalveluita alueen yrityksille ja tukee yrityksiä osaavan työvoiman löytämisessä ja rekrytoinnin haasteiden ratkaisemisessa. Tavoitteenamme on olla yrityksille luotettava kumppani työvoiman saatavuuden varmistamisessa ja työnhakijoiden sekä työnantajien kohtaannon edistämisessä.

Työskentelet osana 15 hengen Pesti-yksikköä, joka tarjoaa työnantajapalveluita verkostomaisesti yhdessä BusinessOulun muiden yksiköiden ja sidosryhmien kanssa. Tuleva tiimisi koostuu osaavista asiantuntijoista, joille laadukas asiakaspalvelu, työn ilo ja hyvä yhteishenki ovat tärkeitä. Työtä tehdään toimistollamme Sepänkadulla, asiakkaiden tiloissa sekä osittain etänä.

Haemme työnantajapalveluita tuottavaan Pesti-yksikköömme rekrytointiasiantuntijaa, jonka päävastuualueena on ICT- & terveysteknologia -toimialat. Toimit tehtävässä työparimallilla ja hoidat tarvittaessa myös muiden toimialojen asiakkuuksia. Olet osa Pesti-yksikön rekrytointitiimiä, joka koostuu eri toimialoista vastaavista rekrytointiasiantuntijoista.

Tehtävän sisältö
Rekrytointiasiantuntijana teet tiivistä yhteistyötä alueen yritysten kanssa. Kartoitat rekrytointi- ja osaamistarpeita sekä rakennat asiakaskohtaisia palveluratkaisuja sopivien osaajien löytämiseksi. Toimit virkavastuulla ja kykenet tuottamaan joustavasti lakisääteistä työnvälityspalvelua.
Työtehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevia asiakkaiden ja verkostojen tarpeita mukaillen.
Työssäsi tuotat asiakaslähtöistä ja laadukasta rekrytointipalvelua:
- kontaktoit asiakkaita aktiivisesti ja vastaat heidän yhteydenottoihinsa palvelulupauksemme mukaisesti
- teet yrityskäyntejä sekä kohtaat yritysten edustajia erilaisissa tapahtumissa
- osallistut oman vastuutoimialasi ajankohtaisen työmarkkinatiedon tuottamiseen ja raportointiin yhdessä BusinessOulun eri yksiköiden asiantuntijoiden kanssa.

Tehtävässä tarvitaan valmiutta esiintyä ja esitellä palveluitamme erilaisissa sidosryhmätapahtumissa. Pystyt toimimaan verkostoissa ja tapahtumissa koko Oulun seudun työllisyysalueella.
Vastaat asiakkaan rekrytointiprosessin etenemisestä ja seurannasta itsenäisesti, tiimisi vahvalla tuella. Teet tiivistä yhteistyötä BusinessOulun asiantuntijoiden kanssa avointen työpaikkojen löytämiseksi ja sopivien hakijoiden tavoittamiseksi.

Kenelle työ sopii?
Haemme tiimiimme yrittäjämäisesti ajattelevaa tekijää, jolla on aito halu auttaa yrityksiä menestymään ja kasvamaan. Tehtävässä onnistuminen edellyttää reipasta, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Osaat kohdata asiakkaat ammattimaisesti etkä säikähdä työlle asetettuja numeerisia ja laadullisia tavoitteita. Et myöskään pelkää tarttua puhelimeen ja soittaa uusille asiakkaille.

Tehtävässä vaaditaan rohkeutta luoda uusia asiakassuhteita, ylläpitää olemassa olevia sekä valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa uteliaalla ja kehittävällä otteella. Olet valmis oppimaan uutta, uusia työskentelytapoja ja malleja sekä valmis ottamaan haltuun erilaisia asiakkuudenhallintajärjestelmiä. Asiakaslähtöisyys ja hyvä asiakaskokemus ovat sinulle tärkeitä. Työssä menestyminen vaatii hyviä vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja, organisointikykyä sekä kykyä työskennellä useiden tehtäväkokonaisuuksien parissa. Näkemys alueen työmarkkinoista ja elinkeinoelämän tilanteesta tukee tehtävässä onnistumista.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää proaktiivista verkostoitumisotetta, huolellisuutta sekä kykyä toimia muuttuvassa toimintaympäristössä. Palvelet asiakkaita ja työskentelet verkostoissa suomen kielen lisäksi tarvittaessa myös englanniksi.

Kokemus vastaavista rekrytointitehtävistä, työskentely yritysten kanssa, alueen yritysverkostojen tuntemus, toimialaosaaminen sekä työvoimapalveluiden järjestämiseen liittyvän lainsäädännön tuntemus katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn Oulun seudun elinvoiman ja työllisyyden edistämisessä. Monipuolisen tehtäväkentän lisäksi tarjoamme sinulle osaavan ja kannustavan työyhteisön sekä hyvän perehdytyksen työhön.

Oulun kaupunki käyttää vakinaisissa viroissa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Ennen virkavaalin vahvistamista on valitun henkilön esitettävä todistus terveydentilastaan (lääkärintodistus) virkaa varten.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/10959/2026. Hakemukset on toimitettava 7.9.2026 klo 16.15 mennessä. Haastattelut pyritään pitämään viikoilla 38-39.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Tuija Karppila, Pesti-yksikkö, rekrytointi-, muutos- ja kohtaantopalvelut, p. 040 619 4270 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@businessoulu.com.

Puhelimitse lisätietoja voi kysyä ke 26.8.2026 klo 12-14, to 27.8.2026 klo 12-14 sekä ma 31.8.2026 klo 12-12.45.

Business Oulu -liikelaitos

Oulu. Vesistöjen hellässä halauksessa syntynyt, jalat tukevasti pohjoisessa mullassa seisova juureva, luonnon ehdoilla kehittyvä kaupunki. Pohjoisuutemme on rennonletkeää vieraanvaraisuutta, rohkeita tekoja ja sinnikkyyttä – menestyksen edellytyksiä. Supervoimamme ovat erilaiset ihmiset ja kaupunginosat sekä Oulun seudun rikas luonto. Meillä on tilaa, aikaa ja mahdollisuuksia kohtaamisille, jotka voivat myllertää koko elämäsi.

Oulun kaupunki on noin 7000 henkilön työpaikka – asteen verran parempi, tietenkin.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus