Haemme kahta psykologia perhekeskustoimintaan Paraisille ja Kemiönsaareen vakituiseen työtehtävään alkaen 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan.

Työsi tarkoituksena on lasten ja nuorten koulunkäynnin, oppimisen sekä hyvinvoinnin edistäminen ja tukeminen. Työtehtäviisi kuuluvat yksilökohtainen ja yhteisöllinen opiskeluhuoltotyö, yhteistyö huoltajien kanssa, yksilökohtaiset psykologiset arviot ja tutkimukset, monialainen ja moniammatillinen verkostotyö sekä konsultatiivinen tuki esiopetuksen ja koulujen työntekijöille. Työ sisältää myös alle kouluikäisten lasten ja heidän perheidensä kanssa työskentelyä ja yhteistyö varhaiskasvatuksen kanssa.

Tarvittaessa ja erityistilanteissa kuuluu ruotsikielinen psykologityö lapsille, nuorille ja perheille muilla paikkakunnilla työkuvaan.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/94 mukainen psykologin laillistus.

Arvostamme ja toivomme sinulta erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, ammatillista osaamista sekä kehittämismyönteistä ja vastuullista työotetta.

Tehtävä edellyttää hyvää suomen ja ruotsin kielen taitoa sekä valmiutta työskennellä joustavasti sekä ruotsin että suomen kielellä asiakaskontakteissa.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitulta vaaditaan, että hän toimittaa itseään koskevan, lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Lisätietoja

http://varha.fi