Projektipäällikkö, ikääntyneiden piilevien mielenterveys- ja päihdeongelmien tunnistamiskeinojen kehittäminen ja pilotointi, LUVN

Hakuaika päättyy  12.7.2024 15:45

Onko sinulla vahvaa osaamista projektien johtamisesta? Kiinnostaako ikääntyneiden mielenhyvinvoinnin edistämisen mallien kehittäminen?

Haemme kokenutta projektipäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2024-30.6.2025.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja uraauurtavan tehtävän keväällä 2024 käynnistyneessä projektissa, jota toteutetaan Suomen Kestävän kasvun ohjelman (RRP) -rahoituksella.

Projektissa pääset rakentamaan uusia toimintamalleja ikääntyneiden mielenhyvinvoinnin edistämiseen yhdessä moniammatillisten ja osaavien tiimien kanssa.

Autat tiimejä vahvistamaan omaa osaamistaan ikääntyneiden mielen hyvinvoinnin haasteiden tunnistamisessa sekä mielenhyvinvoinnin tuessa. Kirkastat yhdessä tiimien kanssa heidän rooliaan mielenhyvinvoinnin tuen tarjoajina. Yhteistyössä keskeisten sidosryhmien kanssa selkeytät asiakasohjauksen malleja ja vahvistat asiakaspolkuja eri palvelujen ja toimijoiden välillä.

Projektipäällikkönä vastaat projektin etenemisestä ja sille asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta. Huolehdit projektiryhmien työskentelystä ja sidosryhmätyöstä. Vastaat projektin viestinnästä ja projektin etenemisen raportoinnista.


Työpaikan nimi ja osoite: Seniori-info, Karvasmäentie 6, 02470 Espoo. Työpiste joustavasti sovittavissa hyvinvointialueen toimipisteisiin.
Työaika: toimistotyöaika, 36h 15min/vko
Tehtävä on määräaikainen.


Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto sekä aiempi kokemus projektien johtamisesta.

Tehtävässä edellytetään:
Olet etsimämme ammattilainen, jos omaat näyttöjä onnistuneesta kehittämistyöstä ja sen johtamisesta. Olet taitava organisoija ja hahmotat helposti suuretkin kokonaisuudet. Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaitosi sekä kykysi työskennellä yksilöiden ja tiimien kanssa tukevat projektin etenemistä. Olet oma-aloitteinen ja sinulla on itsenäinen ja systemaattinen työote. Omaat sujuvan suomen kielen kirjallisen ja suullisen taidon ja olet tottunut erilaisten materiaalien tuottamiseen.

Katsomme eduksi fasilitointiosaamisen, mielenhyvinvoinnin edistämiseen liittyvän osaamisen, ikääntyneiden palveluiden aiemman tuntemuksen sekä ruotsin kielen taidon.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.

Yhteystiedot

Tehtävästä antaa lisätietoja palveluyksikköpäällikkö Tuula Ekholm (puhelin 043 825 3353) torstaina 27.6.2024 klo 08-09 ja tiistaina 9.7.2024 klo 15-16. Pyrimme aloittamaan haastattelut jo rekrytoinnin ollessa avoinna.

Hae työpaikkaa

Kaikki organisaation avoimet työpaikat

Työnantaja Tule rakentamaan kanssamme Suomen parasta hyvinvointialuetta! Päämäärämme on, että jokaisella länsiuusimaalaisella on mahdollisuus onnelliseen ja hyvään elämään, ensimmäisestä neuvolakäynnistä viimeisiin elinpäiviin. Kehitämme palveluja yhdessä henkilöstön ja asukkaiden kanssa. Silloin löydämme juuri meille sopivat ratkaisut. Kun yhdistämme kaikkien vahvuudet ja osaamisen, meillä on hienot edellytykset onnistua tavoitteessamme. Palvelemme 475 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä. Meitä ammattilaisia on liki 10 000. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Jotta länsiuusimaalaiset voivat hyvin Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö. Tutustu työnantajaan