Kyrkslätt är en växande, tvåspråkig och attraktiv kommun i närheten av huvudstadsregionen. Vi lockar nya invånare med en smidig vardag, en trygg livsmiljö och en unik närhet till naturen. Samtidigt som befolkningen ökar och servicebehoven blir mångsidigare förändras verksamhetsmiljön fort. Trycket på den offentliga ekonomin, omvandlingen i arbetslivet, tillgången till kunnig arbetskraft och reformerna på kommunfältet utmanar kommunerna att förnya sig och utveckla sin verksamhet långsiktigt.

I enlighet med Kyrkslätts kommunstrategi är vårt mål att vara en bra arbetsgivare som tar hand om sin personals välbefinnande, kompetensutveckling och kvaliteten på ledarskapet. För att lyckas spelar personaldirektören en central roll - både i att utveckla strukturer och arbetssätt och i att stärka arbetsgivarimagen.

Personaldirektören leder kommunens personaltjänster, som är en del av sektorn för gemensamma tjänsterna. Personaltjänsterna stöder och handleder chefer och personal i HR-ärenden och producerar HR-tjänster i samarbete med sektorerna.

Personaldirektören har övergripande ansvarar för sin servicegrupps verksamhet och utveckling samt stöder sektors- och servicegruppsdirektörerna. Personaldirektören rapporterar till förvaltningsdirektören och är medlem i kommunens ledningsgrupp.

Behörighetskrav för tjänsten är högre högskoleexamen vid universitet och erfarenhet av personalledningsuppgifter. Av personaldirektören förutsätts bred kompetens inom personalfrågor, goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt goda eller nöjaktiga kunskaper i svenska och kännedom om kommunal eller offentlig förvaltning.

Som merit räknas erfarenhet av krävande lednings- och utvecklingsuppgifter. För att lyckas i tjänsten krävs goda förhandlings- och interaktionsfärdigheter.

Vi erbjuder dig
• en ordinarie tjänst i en kontrollerat växande, modern, hållbarhets- och utvecklingsinriktad kommun samt en kompetent och välfungerande arbetsgemenskap.
• en central roll som ansvarig för kommunens personaltjänster
• goda semesterförmåner inom den offentliga sektorn
• möjlighet till kompetensutveckling
• företagshälsovård som överstiger lagstadgad nivån
• motions- och kulturförmån

Din arbetsplats är Kyrkslätts kommunhus, som ligger i Kyrkslätts centrum vid utmärkta kollektivtrafikförbindelser samt i närheten av motorvägen.

Den totala lönen för tjänsten är 8 107,75 euro. Personaldirektören omfattas inte av arbetstidslagen. På tjänsten tillämpas en prövotid på sex (6) månader. Vi strävar efter att besätta tjänsten senast 1.12.2026 eller enligt överenskommelse.

Om du upplever att uppgiften passar dig, skicka din ansökan via Kommunrekry www.kuntarekry.fi/se senast 20.8.2026 kl. 12.00.
De personliga intervjuerna ordnas i Kyrkslätts kommunhus to 27.8 och fr 28.8. Sökanden kan som en del av valprocessen skickas till lämplighetsbedömning.

Ytterligare uppgifter ges i kommunen av förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen (tfn 040 702 0138) to 2.7 kl. 14-16, fr 3.7 kl. 8-10, må 3.8 kl. 14-16 och fr 14.8 kl. 8-10 samt kommundirektör Virpi Sailas (puh. 040 528 9558) to 30.7. kl. 12-14, fr 31.7. kl. 12-14 ja on 5.8. kl. 12-14.

Lisätietoja kunnassa antaa hallintojohtaja Jaana Suihkonen (puh. 040 702 0138) to 2.7. klo 14-16, pe 3.7. klo 8-10, ma 3.8. klo 14-16 ja pe 14.8. klo 8-10 sekä kunnanjohtaja Virpi Sailas (puh. 040 528 9558) to 30.7. klo 12-14, pe 31.7. klo 12-14 ja ke 5.8. klo 12-14.

Kirkkonummen kunta, Gemensamma tjänster

Kyrkslätt är en tvåspråkig, växande och nyskapande kommun med ca 40 000 invånare i Helsingforsregionen invid goda trafikförbindelser. Kommunen omfattas av HRT:s kollektivtrafik. Omkring 1 700 experter från olika områden arbetar för kommunen. Kyrkslätt är en rökfri arbetsplats.