Pelastaja, Joutsenon paloasema

Hakuaika päättyy  18.11.2024 15:00

Etelä-Karjalan pelastuslaitos hakee pelastajaa.

Etelä-Karjalan pelastuslaitoksella tarjoamme hyvähenkisen ja eteenpäin katsovan työyhteisön. Olemme aktiivisesti mukana pelastusalan valtakunnallisessa yhteistyössä. Pelastajana pääset avainpaikalle osallistumaan ja osaltaan kehittämään pelastuslaitoksen palvelutuotantoa, henkilöstön hyvinvointia ja Etelä-Karjalan turvallisuutta. Maakunnassamme pääset asumaan keskellä kauneinta luontoa hyvien yhteyksien ja palvelujen äärellä. Eteläkarjalaiset tunnetaan avoimina, eloisina ja vieraanvaraisina ihmisinä. Haluaisitko sinä olla yksi meistä?

Etelä-Karjalan pelastuslaitos hakee palvelukseensa osaavaa ja innostunutta pelastajaa, jonka ensisijainen sijoituspaikkana on pelastustoimintapalveluiden valmiuden tulosyksikkö ja Joutsenon paloasema.

Pelastajan tehtäviin kuuluu pelastajan perustehtävät. Muista pelastajan tehtävistä päätetään tarkemmin henkilökohtaisessa tehtäväkuvassa huomioiden henkilön koulutus ja työkokemus.

Pelastajan viran kelpoisuusvaatimuksena on pelastuslain (379 / 2011) ja pelastustoimesta annetun valtioneuvoston asetuksen (407 / 2011) 6§:n 1. kohdan mukainen kelpoisuus, miehistötutkinto, sekä BC-luokan ajokortti. Eduksi katsotaan muu soveltuva koulutus.

Viran tuloksellinen hoitaminen edellyttää hyvää suullista ja kirjallista esitystaitoa, hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämishalukkuutta ja tietoteknistä perusosaamista.

Virka täytetään 1.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Viran täyttöön sisältyy kuuden kuukauden koeaika.

Pelastaja on virkasuhteessa Etelä-Karjalan hyvinvointialueeseen. Viran palkkaus määräytyy Hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja henkilökohtaisen pätevyyden mukaisesti. Pelastaja työskentelee työvuoroissa, joissa työskennellään poikkeusluvassa määritellyssä työajassa. Virkaan sisältyy velvollisuus osallistua tarvittaessa varallaoloon. Eläke-edut määräytyvät Julkisten alojen eläkelain mukaan.

Pelastajan virkaan valittavalta edellytetään sisäministeriön ohjeen (Sisäministeriön julkaisu 5 / 2016) mukaista riittävää toimintakykyä vaativiin tehtäviin. Kuntovaatimukset virkaan (vä-himmäisrajat) ovat VO2max 50 ml/min/kg ja 4 l/min sekä FireFit-testin lihaskuntoindeksin 4-luokka.

Fyysinen toimintakyky arvioidaan kaksiosaisena testinä, joissa testataan hengitys- ja verenkiertoelimistön toimintakyky ja lihaskunto. Testaus suoritetaan pelastuslaitoksen hyväksymässä testipaikassa. Testauksesta aiheutuneista kustannuksista vastaa viranhakija itse. Pelastuslaitos voi hyväksyä aikaisemmin tehdyt testitulokset, jotka saavat olla korkeintaan 3 kk vanhoja (viimeiseen hakupäivään verrattuna).

Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja fyysisestä toimintakyvystään.

Virassa edellytetään tartuntatautilain 48a §:n edellyttämää rokotussuojaa.

Hakijan tulee sisällyttää hakemukseensa suostumus suppean turvallisuusselvityksen tekemiseen (Turvallisuusselvityslaki 726 / 2014) ja valitun on esitettävä todistus huumausainetestistä.

Virkaan valitun tulee pystyä todistamaan henkilöllisyytensä joko voimassa olevalla passilla tai poliisin myöntämällä henkilökortilla.

Ajokortti, opinto- ja työtodistukset tarkistetaan haastattelujen yhteydessä.

Virkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-palvelussa (www.kuntarekry.fi).


Lisätietoja

http://www.ekhva.fi

Yhteystiedot

palomestari Timo Tahvanainen, timo.tahvanainen@pelastustoimi.fi

Hae työpaikkaa

Kaikki organisaation avoimet työpaikat

Työnantaja Me Etelä-Karjalan hyvinvointialueella ajattelemme, että arjen turva on joukkuelaji! Tarjoamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut sekä pelastustoiminnan laadukkaasti, ammattitaitoisesti ja sydämellisesti Etelä-Karjalan asukkaille kaikissa elämän vaiheissa. Etelä-Karjalan hyvinvointialue koostuu yli 100 toimipisteestä, joista muodostamme yhdessä yhden ison elämäniloisen ja välittävän joukkueemme. Ammattitaitoinen joukkomme ei pysähdy paikoilleen, vaan uudistumme, kehitämme ja etsimme jatkuvasti innovatiivisia ratkaisuja hyvinvoinnin edistämiseksi. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja, ja tavoitteenamme on olla rohkeita edelläkävijöitä. Haluamme, että tulevaisuudessa meillä työskentelee Suomen onnellisimmat työntekijät. Yli 5000 työntekijän organisaationa tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia ammattilaisillemme. Henkilöstöön - eli juuri sinuun - panostaminen on yksi strategiakärjistämme! Haluatko sinäkin kirjoittaa sankaritarinasi organisaatiossa, joka tarjoaa urapolkuja ja kehittymismahdollisuuksia? Tule kanssamme turvaamaan maakuntamme asukkaiden yhdenvertaiset palvelut - olet osa ihmisen kokoista tarinaa. Tutustu työnantajaan