Oletko Sie aikuisten monialaisten palvelujemme innostunut ja idearikas edelläkävijä? Tule luotsaamaan palvelupäällikkönä Etelä-Karjalan hyvinvointialueen työikäisten sosiaalipalveluiden osaavaa joukkuetta

Myö aikuisten monialaisten palvelujen porukka teemme työtämme maakunnan asukkaiden hyväksi tosissaan vaan ei totisina. Tule luotsaamaan Etelä-Karjalan hyvinvointialueen työikäisten sosiaalipalveluiden kehittämisintoista joukkuetta. Visiomme mukaan hyvinvointialueellamme on saavutettavat palvelut, Suomen hyvinvoivin väestö ja onnellisimmat työntekijät. Aikuisten monialaisten palvelujen toiminta-ajatuksemme on: ”Tänään teen jotakin tärkeää: kuljen kanssasi arjessasi auttaen”.

Olemme integroineet aikuispsykiatrian, aikuisten mielenterveys- ja päihdepalvelut, psykososiaalisen kuntoutuksen ja työikäisten sosiaalipalvelut yhdeksi vastuualueeksi. Asiakas edellä - ajattelu ja systeeminen työskentely ohjaavat toimintaamme.

Tarjoamme sinulle johdettavaksi työikäisten sosiaalipalveluiden vastuuyksikön, johon kuuluvat aikuissosiaalityö, nuorten aikuisten palvelut, kotoutumista tukeva sosiaalityö/sosiaaliohjaus, työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (Typ) sekä tuetun työllistymisen palvelut. Palvelupäällikkö vastaa vastuuyksikön palvelujen kokonaisuudesta, henkilöstöstä, taloudesta, laadusta ja kehittämisestä. Hän toimii vastuuyksikön esihenkilöiden esihenkilönä.

Mitä odotamme siulta?
- kokonaisvaltaista asiakaslähtöistä näkemystä ja hyvää ymmärrystä työikäisten sosiaalipalveluista.
- hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja, idearikkautta, kykyä ratkaisukeskeiseen kehittämiseen ja asioiden toimeenpanoon
- palvelevaa ja valmentavaa johtamista

Mitä tarjoamme siulle?
- tukea ja valmennusta vaativaan johtamistyöhön
- mahdollisuuden kehittää ja uudistaa työtä organisaation tavoitteiden suuntaamana
- kumppaniksi johtamiseen ja kehittämiseen kehittämisintoiset vastaavan sosiaalityöntekijän, viisi esihenkilöä ja aikuisten monialaisten palveluiden mahtavan johtotiimin sekä ennen kaikkea osaavan ja asiakkaista innostuneen moniammatillisen henkilöstömme
- hyvän perehdytyksen tehtävään ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
- monipuoliset henkilöstöedut

Edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista sosiaalityöntekijän kelpoisuutta ja laillistusta sekä kokemusta sosiaalialan työtehtävistä ja esihenkilötyöstä. Arvostamme aiempaa kokemusta ja koulutusta johtamis- ja kehittämistyöstä sekä laaja-alaista sosiaali- ja terveyspalveluiden tuntemusta.

Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Virassa edellytetään Tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa.
Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Noudatamme virassa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Me työnantajana välitetään sinusta ja tarjoamme sinulle monipuolisia henkilöstöetuja:

- ePassi-rahaa liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan 150 €/vuosi
- vuosittaisen tyhy-rahan yhteiseen tekemiseen tiimisi kanssa
- mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräedun hyödyntämiseen
- ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuuksia ja alennuksia
- systemaattisen nykyaikaisen perehdytyksen
- savuttoman työympäristön
- kattavat verkko-oppimisen mahdollisuudet

Haastattelut pidetään Lappeenrannassa 10.10.2024 klo 12.30-16 välisenä aikana.