Oletko johtamistaitoinen, esihenkilötyöstä innostuva ja muutostyön tekemisestä nauttiva sosiaalityön ammattilainen? Haemme vakituiseen virkaan palvelupäällikköä vastaamaan terveyssosiaalityön ammatillisesta johtamisesta ja kehittämisestä.

Pirkanmaan hyvinvointialueelle on 1.1.2026 perustettu kuntoutuksen toimialue, joka kokoaa yhteen kuntoutuksen palvelut erikoissairaanhoidosta ja peruspalveluista. Toimialue sijoittuu avopalvelujen linjalle ja muodostuu kolmesta vastuualueesta: fysiatria ja vaativa kuntoutus, erityishenkilöstö ja lääkinnällinen kuntoutus sekä lähikuntoutus. Henkilöstöä on noin 740. Uudella toimialueella pääset kuntoutuksen uudistamisen ytimeen.

Kuntoutuksen toimialueen sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat (yhteensä 61 henkilöä) kuuluvat erityishenkilöstön ja lääkinnällisen kuntoutuksen vastuualueelle ja he tuottavat terveyssosiaalityön palvelua erikoissairaanhoidossa, lähisairaaloissa ja jonkin verran myös perusterveydenhuollossa. Erikoisairaanhoidossa terveyssosiaalityötä teemme somatiikalla ja lasten sekä nuorten psykiatrian palveluissa, mutta aikuisten psykiatrian palvelulla on omat sosiaalityöntekijänsä. Lähiesihenkilöinä toimivia vastaavia sosiaalityöntekijöitä on neljä, ja he vastaavat alueillaan henkilöstöhallinnosta, toiminnan operatiivisesta johtamisesta ja kehittämisestä yhdessä johtavan sosiaalityöntekijän kanssa.

Terveyssosiaalityö tarjoaa kehittyvän, merkityksellisen ja vastuullisen tehtäväkentän johtajalleen. Terveyssosiaalityön lähtökohtana on kokonaisnäkemys terveydellisten haasteiden yhteydestä asiakkaan ja hänen läheistensä arjessa selviytymiseen. Tavoitteena on vahvistaa asiakkaan terveyttä, kuntoutumista, arjen sujumista, psykososiaalista toimintakykyä sekä yhteiskunnallista osallisuutta. Asiakkaan elämäntilannetta tarkastellaan kokonaisvaltaisesti, ja koordinoidaan etuus-, palvelu- ja kuntoutusjärjestelmä osaksi asiakkaan hoito- ja kuntoutusprosessia. Tehtävänä on myös edistää asiakkaan ja potilaan oikeuksien toteutumista sekä asiakkaiden asemaa yhteiskunnassa rakenteellisen sosiaalityön keinoin. Terveydenhuollon palvelutehtävän lisäksi Kuntoutuksen toimialueen sosiaalityöhön on integroitu rajattuja sosiaalihuollon virkatehtäviä.

Palvelupäällikkönä vastaat:
❤️ Terveyssosiaalityön kokonaisuudessa ammatillisesta johtamisesta ja kehittämisestä, toiminnan, talouden ja henkilöstön johtamisesta sekä kehittämisestä.
❤️ Taloudesta, budjetti- ja henkilöstösuunnittelusta sekä niiden toimeenpanosta ja henkilöstön kehittämisestä, työnjaosta ja yhteistyöstä.
❤️ Toiminnan sekä talouden arvioinnista ja raportoinnista, viestinnästä, sisäisestä valvonnasta sekä riskienhallinnasta sisäisen valvonnan ohjeiden mukaisesti.
❤️ Toimit vastaavien sosiaalityöntekijöiden, sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien esihenkilönä.
❤️ Johdat toiminnan suunnittelua, toimeenpanoa ja kehittämistä, toimintojen yhteensovittamista ja integraatiota.
❤️ Osallistut palvelu- ja hoitoprosessien sekä toiminnan, resurssien ja talouden suunnitteluun. Tehtävään sisältyy taloudellista ja henkilöstöhallinnollista päätösvastuuta.

Saat tueksesi kokeneet johtavat erityistyöntekijät, johtotiimin ja osaavan henkilöstön.

Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu sosiaalityöntekijä. Edellytämme sinulta kokemusta esihenkilönä toimimisesta.
Eduksi katsomme terveydenhuollon ja sosiaalihuollon sosiaalityön tuntemuksen, palvelujärjestelmän ja lainsäädännön tuntemuksen, kokemuksen muutoksen johtamisesta ja uusien toimintatapojen ja työmuotojen johtamisesta käytäntöön. Arvostamme erityisesti hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, esiintymiskykyä, hyvää suomen kielen kirjallista ilmaisua ja paineensietokykyä.

Lisätietoja tehtävästä:
🍀Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä 12.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
🍀Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.
🍀Työaika on toimistotyöaika - säännöllinen työaika, 36 h 15 min​ / vk.
🍀Valitun on toimitettava vaadittavat todistukset terveydentilastaan kuukauden sisällä työn aloittamisesta, työhöntulotarkastuksen tekee työterveyshuoltomme Pirte.

Tule joukkoomme kehittämään uutta kuntoutuksen toimialuetta. Laita hakemuksesi Kuntareryssä.

Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut.

Vastaava sosiaalihuollon johtaja Minna Kuusela p. 050 359 4001, minna.kuusela@pirha.fi,
Vastuualuejohtaja Virpi Heikkinen p. 050 432 9779, virpi.heikkinen@pirha.fi.

Avopalvelut, Kuntoutus, Erityishenkilöstö ja lääkinnällinen kuntoutus

Pirkanmaan hyvinvointialueella asuu yhteensä yli puoli miljoonaa asukasta ja kaikille heille tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita elämän eri vaiheissa. Yhdessä rakennamme asukkaille yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut. Sinä ja minä teemme Pirhasta arvostetun, luotettavan ja hyvän paikan työskennellä.

Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, pelastustoimen taitaja tai vaikkapa toimitilojen, välinehuollon tai hallinnon asiantuntija - tule meille tekemään vastuullista työtä. Missä näet oman roolisi pirhalaisena?