Haemme osaavaa ja energistä palvelupäällikköä liittymään Taitaja2027-tiimiimme!

Jos nautit monivaiheisten projektien ja tapahtumien suunnittelusta, koordinoinnista ja toteutuksesta, ja sinulla on kyky pitää useita lankoja käsissä samanaikaisesti, tämä tehtävä on juuri sinulle!

Palvelupäällikkönä vastaat Taitaja2027-projektin Taitaja-toimiston toiminnoista sekä Taitaja2027-suurtapahtumaan liittyvien oheistapahtumien ja palvelujen suunnittelusta ja toteutuksesta. Taitaja2027 suurtapahtuma järjestetään Helsingin Messukeskuksessa keväällä 2027, ja samalla järjestetään myös kansainväliset Abilympics-kilpailut.

Tehtävä edellyttää
- Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
- Kokemusta Taitaja-ammattitaitokilpailujen järjestämisestä
- Kokemusta projektityöskentelystä ja erilaisten tapahtumien järjestämisestä
- Osaamista ammatillisen koulutuksen järjestämisestä
- Vahvaa organisointikykyä ja kykyä hallita kokonaisuuksia
- Kokemusta sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä sekä erinomaisia viestintätaitoja
- Asiakaspalveluhenkisyyttä ja paineensietokykyä.

Tehtävässä menestyminen vaatii vahvaa organisointikykyä, kykyä hallita monia samanaikaisia tehtäviä ja kokonaisuuksia sekä erinomaisia aikataulutustaitoja. Olet asiakaspalvelun ammattilainen, joka ymmärtää sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden sekä sidosryhmien tarpeet ja toiveet. Pystyt työskentelemään paineen alla ja varmistat projektin sujuvan etenemisen kiireen keskellä. Haasteet tunnistat nopeasti ja ratkaisukeskeisesti, ja osaat tehdä tarvittaessa itsenäisiä päätöksiä.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta myös tapahtumatuotannosta sekä sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä. Lisäksi tarvitaan budjetointikykyä sekä luovuutta ja innovatiivisuutta.

Eduksi luetaan
- Ymmärrys kansainvälisestä kilpailutoiminnasta
- Hyvä suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito.

Tehtävä alkaa sovitusti syksyllä, mahdollisesti osa-aikaisena ennen siirtymistä kokoaikaiseksi.

Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.

Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.

http://www.omnia.fi