TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 3.11.2024 MENNESSÄ VIRKAAN

Palveluesihenkilöä

Joensuuhun kehitysvammaisten asumiseen 1.1.2025 alkaen

TehtäväkuvausHaluatko päästä vastaamaan ja kehittämään osaavan ja innostuneen henkilöstön kanssa kehitysvammaisten asumista keskisellä alueella, johon kuuluvat Joensuussa sijaitsevat Suunnistajantien ja Kiulutien ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköt. Toimintojen tavoitteena on tukea kehitysvammaisen asiakkaan arkea, aikuisuutta, omatoimisuutta, osallisuutta, itsenäisyyttä ja itsemääräämisoikeutta.

Palveluesihenkilönä toimit lähiesihenkilönä noin 28:lle työntekijälle. Esihenkilönä vastaat työyksiköiden toiminnan ja prosessien kehittämisestä, henkilöstöjohtamisesta sekä talouden hallinnasta. Vastaat myös yksiköiden työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta yhteistyössä työntekijöiden kanssa.

Arvostamme hyviä ihmissuhde- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä ja itsenäistä päätöksentekoa, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja sekä halua ja kykyä sosiaalihuollon palvelujen kehittämiseen. Tehtävä edellyttää kykyä hallita kokonaisuuksia, paineensietokykyä sekä halua ja rohkeutta uudistua ja vastata tulevaisuuden haasteisiin. Kehitysvammatyön substanssiosaaminen ja hyvät vuorovaikutustaidot katsotaan eduksi.

KelpoisuusehdotKelpoisuusvaatimuksena palveluesihenkilön tehtävässä on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon/sosiaalihuollon ammattitehtävissä sekä ylempi korkeakoulututkinto.

Palkkaus ja edutTehtäväkohtainen palkka on: 3712,91 €/kk

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Virkaan ehdollisesti valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Laura Tanskanen, puh. 013 330 5375

Virkaa haetaan sähköisesti.

Joensuussa 14.10.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.