Haemme Imatran kaupungille PÄIVÄKODIN JOHTAJAA toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.6.2025 alkaen nykyisen viranhaltijan jäädessä eläkkeelle. Tehtävä sijoittuu virkasuhteen alussa Mansikkalan vuoropäiväkotiin.

Johtajana vastaat oman yksikkösi taloudesta, henkilöstön hyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä, varhaiskasvatuksen laadusta ja pedagogisesta johtamisesta sekä asiakasyhteistyöstä.

Voidaksemme tarjota hyvän perehdytyksen viran hoitamiseen ja saadaksemme nykyisen viranhaltijan vuosiloman ajalle tehtävään sijaisen, toivomme, että voisit aloittaa jo 2.1.2025 määräaikaisena viransijaisena.

Imatralla toimii tällä hetkellä viisi hallinnollista päiväkotia, joissa on yhteensä seitsemän toimipistettä. Esiopetusryhmät ovat meillä osa varhaiskasvatusta ja toimivat lähikouluilla. Kehitämme yhdessä varhaiskasvatusta, joista viimeisimpinä ovat arviointi, liikunnallistaminen ja digipedagogiikka. Keskiössä meillä on lapsi ja positiivinen, ratkaisukeskeinen pedagogiikka, lisäksi kuljemme yhdessä Provaka-polkua.

Mansikkalan vuoropäiväkoti toimii 24/7 12 kk:n ajan vuodessa. Yksikkömme sijaitsee Suomen suurimman puukoulun sisällä hyvien kulkuyhteyksien yhteydessä. Yksikössämme on kahdeksan lapsiryhmää ikäkausijakauman mukaisesti toteutettuna. Vaikka koulukeskus on suuri, luonto ja ulkoliikuntapaikat ovat kävelymatkan päässä. Varhaiskasvatuksen tilat ovat juuri meille suunnitellut, ja niissä on hyvä toteuttaa laadukasta ja aikaansa seuraavaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta.

Tutustu Imatran varhaiskasvatukseen työpaikkana www.imatra.fi/vakatyot.

Tarjoamme sinulle innostavan ja kehittyvän työilmapiirin niin yksikkösi kuin kollegojen parissa, kattavan perehdytyksen sekä eläväisen karjalaisen työyhteisön tuen. Ympäriltäsi löydät kehittymisestä innostuneen kaupungin, joka on kokoaan suurempi ja katsoo tulevaisuuteen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi ja työnkuvaasi. Pääset rakentamaan oman päiväkotisi toimintaa, vaikuttamaan vahvasti oman työsi sisältöön ja kehittämään varhaiskasvatusta yhteistyössä henkilöstön ja erityisopettajien kanssa jaetun johtajuuden periaatteen mukaisesti.

Työntekijänämme saat myös
• hyvät täydennyskoulutusmahdollisuudet
• ePassi-edun kulttuuriin, liikuntaan ja hierontaan
• työsuhdepolkupyöräedun
• mahdollisuuden osallistua kehittämistyöhön ja vaikuttaa sen muotoutumiseen
• mahdollisuuksia työkiertoon
• perhemyönteisen työyhteisön
• hyvät työnohjaus- ja valmennusmahdollisuudet
• ennaltaehkäisevän työterveyshuollon, joka on työssä jaksamista tukevaa ja kattaa myös tarvittaessa erikoislääkärin konsultoinnin
• savuttoman työyhteisön.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan voimaantulo ja siirtymäsäännökset huomioiden; päiväkodin johtajan kelpoisuus. Tehtävään valitaan ansioitunein ja työnantajan sopivimmaksi haastattelujen ja muiden selvitysten perusteella arvioima henkilö.

Mikäli tehtävään ei löydy soveltuvaa kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa, virkasuhde voidaan täyttää määräaikaisena 31.7.2026 asti hakijalla, jolla ei ole kelpoisuutta virkaan.

Toivomme hakijalta erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, positiivista johtajuutta ja joustavuutta. Pidät työssäsi tärkeänä osallistavaa ja sensitiivistä työotetta. Lisäksi omaat hyvät pedagogiset taidot ja olet sitoutunut kehittämään yksikkösi laadukasta toimintaa.

Arvostamme aikaisempaa työkokemusta päiväkodin johtamisesta ja esimiestyöstä, hyvää talouden hallintaa, organisointikykyä ja pedagogista johtajuutta.

Tule mukaan lasten sosiaalisen käyttäytymisen ohjaamiseen, jolla on tutkitusti vaikutusta myös työhyvinvointiin. Sloganimme on Onnistu innostumisesta, innostu onnistumisesta!

Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteritaote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virkasuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3679,07 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan mahdollisesti työkokemuslisää henkilön työkokemuksen perusteella. Käytämme toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa kuuden kuukauden koeaikaa.

Toimita hakemuksesi maanantaihin 4.11.2024 kello 15.00 mennessä ensisijaisesti sähköisenä oheisen Kuntarekryn linkin kautta. Tarvittaessa voit lähettää hakemuksen postitse osoitteella Imatran kaupunki, Kirjaamo, Virastokatu 2, 55100 Imatra. Myös kirjallisena toimitetut hakemukset tallennetaan sähköiseen Kuntarekry-järjestelmään, josta tietoja käytetään vain tämän tehtävän täytössä. Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, niihin tutustumme haastattelun yhteydessä.

Lisätietoja

http://www.imatra.fi
http://www.asuimatralla.fi