Haluatko vaikuttaa potilaiden hyvään hoitoon ja kehittää sairaalapalveluja yhdessä osaavien ammattilaisten kanssa? Haemme nyt osastonhoitajaa vakinaiseen virkasuhteiseen tehtävään Espoon sairaalan osastolle 4.

Osasto 4 on profiloitunut yleissisätautien ja infektiosairauksien hoitoon ja kuntoutukseen. Lisäksi hoidamme osastolla yleisgeriatrisia potilaita, jotka tarvitsevat jatkohoitoa ja kuntoutusta erikoissairaanhoidon hoitojakson jälkeen. Osastolla on 45 potilaspaikkaa jakautuen kolmeen 15 potilaan pienryhmään. Työskentely-ympäristönä on moderni, viihtyisä ja valoisa sairaalamme, joka on avattu vuonna 2017.

Osastonhoitajana kehität sairaalapalveluita yhdessä osaavien ammattilaistemme ja eri sidosryhmien kanssa. Toimit esihenkilönä työparillesi yksikön palveluvastaavalle, joka toimii lähiesihenkilönä yksikön hoito- ja terapiahenkilöstölle. Yhdessä palveluvastaavan kanssa vastaatte osaston päivittäisjohtamisesta. Hoito- ja terapiahenkilöstön tehtäviä on osastolla 4 yhteensä 45. Osastonhoitajan vastuualueelle kuuluvat henkilöstön osaamisen ja potilasturvallisuuden kehittämiseen liittyvät asiat. Vastaat yksikkösi toiminnan tavoitteiden mukaisesta laadullisesta ja taloudellisesta toteutumisesta sekä palveluiden kehittämisestä yhdessä moniammatillisen tiimin, esihenkilötyöparisi ja yksikön seniorilääkärin kanssa.

Tarjoamme sinulle
- vahvat kehitysmahdollisuudet tehtävässäsi
- laadukasta esihenkilökoulutusta ja valmennusta
- osaavan tiimin ja kannustavan esihenkilöverkoston tuen

Toivomme sinulta
- olet joustava tiimipelaaja, jolle on tärkeintä potilaslähtöinen toiminta ja yhteispelin sujuminen oman tiimisi ja erikoissairaanhoidon kumppaneiden kanssa
- hahmotat laajempia asiakokonaisuuksia
- hoidat huolellisesti myös yksityiskohtaista suunnittelua ja toimeenpanoa vaativat työtehtävät

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo
Työaika: yleistyöaika 38 h 15 min/vko.
Haettava paikka on vakituinen virkatehtävä. Työ alkaa 5.10.2026 tai sopimuksen mukaan.

Kiinnostuitko? Hae rohkeasti meille jo tänään! Haastattelut järjestetään viikoilla 36-37 paikan päällä.

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto, ylempi korkeakoulututkinto tai aikaisempi osastonhoitajan pätevyys sisältäen tai täydennettynä riittävillä johtamisen opinnoilla, sekä oikeus toimia laillistettuna terveydenhuollon ammattihenkilönä (laki 559/1994).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Virkaan valitun on esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme:
- aikaisempaa kokemusta sairaalatoiminnasta ja esihenkilötyöstä
- kykyä nähdä kokonaisuuksia
- kehittävää, järjestelmällistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
- suunnitelmallista ja henkilöstöä kuuntelevaa muutosjohtamistaitoa

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa Tiina Pahikainen, palveluyksikköpäällikkö, p. 050 340 7554, tiina.pahikainen@luvn.fi

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Sairaalapalvelut, Espoon sairaalan osastotoiminnot, Espoon sairaala, osasto 4

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta