Haemme opettajaa erityisopettajan pätevyydellä vakinaiseen virkaan 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Haluatko olla mukana rakentamassa oppimisen tukea, joka voi mahdollistaa jokaisen opiskelijan onnistumisen?
Meillä erityisopettajan työn keskiössä on opiskelijan kohtaaminen, saavutettava oppiminen ja toimiva yhteistyö. Toimit keskeisessä roolissa opiskelijoiden oppimisen, osallisuuden ja hyvinvoinnin tukemisessa. Työssäsi edistät yhdenvertaisia mahdollisuuksia suorittaa ammatillinen tutkinto ja vahvistat opiskelijoiden valmiuksia opintoihin, työelämään ja tulevaisuuteen.

Tehtävässäsi suunnittelet, toteutat ja arvioit oppimisen tukea opiskelijoille. Tarjoat matalan kynnyksen erityisopetusta ja ohjausta yksilö- ja ryhmätasolla sekä tuet opiskelijoita erilaisissa oppimisen, opiskelun ja elämäntilanteiden haasteissa. Osallistut tukitoimien suunnitteluun, toteutukseen ja seurantaan sekä laadit ja ylläpidät oppimisen tukeen liittyvää pedagogista dokumentaatiota. Osallistut HOKS-prosesseihin ja opiskelijan tarvitsemien tukitoimien suunnitteluun sekä konsultoit opettajia oppimisen tuen kysymyksissä ja edistät inklusiivisia pedagogisia käytäntöjä. Teet monialaista yhteistyötä huoltajien, opiskeluhuollon ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa sekä kehität oppimisen tuen käytäntöjä ja toimintamalleja yhdessä henkilöstön kanssa.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimusasetuksen A986/1998 mukaan. Koulutukseksi voi olla esimerkiksi laaja-alainen erityisopettaja tai erityisluokanopettaja ja/tai ammatillinen erityisopettaja.

Edellytämme oppimisen tuen uudistuvien käytäntöjen tuntemusta ja kykyä toimia yhteistyössä eri ammattiryhmien kanssa, ratkaisukeskeistä ja opiskelijalähtöistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja kehittämismyönteisyyttä.
Arvostamme ymmärrystä oppimisen tuen ja erityispedagogiikan menetelmistä, ymmärrystä ammatillisen koulutuksen toimintaympäristöstä ja kokemusta nuorten kanssa toimimisesta.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä selvitys terveydentilastaan. Tehtävän täyttämisessä käytetään 6 kk:n koeaikaa.
Pääasiallinen toimipiste on Keuda Wärtsilänkatu 7, Järvenpää.

Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita.

KIINNOSTUITKO? Lähetä hakemuksesi jo tänään!

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa.

Osana rekrytointia voidaan käyttää videohaastatteluja. Tämän jälkeen kutsumme soveltuvimmat hakijat haastatteluun, joka toteutetaan 23.9.2026 ja 2.10.2026 päivän aikana.

Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

Koulutuspäällikkö Mari Asell, mari.asell@keuda.fi, p.050 4735069
Vararehtori Rita Byström, rita.bystrom@keuda.fi, p.050 4150973

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Osaamispalvelut, Ohjaus ja tuki-osaamispalvelu

Keuda, johtava ammatillinen kouluttaja ja työelämän kehittäjä, tarjoaa monipuolisia ja laadukkaita koulutuksia, jotka valmistavat opiskelijoita työelämään ja jatko-opintoihin. Keski-Uudellamaalla sijaitsevat 10 toimipistettä tarjoavat opiskelijoille ainutlaatuisia oppimisympäristöjä.

Valikoimassamme on yli 80 ammatillista tutkintoa ja monipuolista, syventävää lyhytkoulutusta eri aloilta. Teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten yritysten kanssa, ja tuemme yli 2 500 kumppaniamme kilpailukyvyn ja kasvun vahvistamisessa, edistäen samalla alueellista kehitystä ja hyvinvointia.

Vastuullisuus on toimintamme perusta. Huolehdimme opiskelijoiden ja henkilöstömme hyvinvoinnista ja kehitämme innovatiivisia ratkaisuja työelämän tarpeisiin. Sitoutumisemme älykkäiden teknologioihin tukee jatkuvaa oppimista ja yhteiskunnan kehitystä. Tulevaisuuden oppimisympäristöissämme yhdistyvät älykkäät teknologiat ja kestävän kehityksen ratkaisut, tarjoten opiskelijoille parhaat valmiudet nopeasti muuttuvaan työelämään.