Siirry pääsisältöön
Opettaja, äidinkieli

Hakuaika päättyy 26.7.2026 klo 14:00

Hae työpaikkaaSuosikiksi

Tarjoamme sinulle vastuullisen tehtävän alan huippuorganisaatiossa, aktiivisessa ja uniikissa työyhteisössä. Tule meille töihin!

Haemme viestintä- ja vuorovaikutusosaamisen Äidinkieli suomi ja Taide ja luova ilmaisu aineiden opettajaa ajalle 14.9.2026-4.6.2027.

Opettajana opetat ja ohjaat opiskelijoita eri oppimisympäristöissä (oppilaitoksessa, verkkoympäristössä sekä työpaikoilla). Osaamisen arviointi, tunnistaminen ja tunnustaminen ovat aktiivisia työtehtäviäsi. Työhösi sisältyy vahvasti opiskelijoiden kasvatustehtävä ja uraohjaus työllistymiseen tai jatko-opintoihin. Opettajan tehtäviisi kuuluu opetuksen ja ohjauksen lisäksi koulutusten suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen. Opetusta on seuraavissa kokonaisuuksissa Viestintä ja vuorovaikutus äidinkielellä, suomi ja Taide ja luova ilmaisu.

Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti.

Edellytämme soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, johon sisältyvät vähintään 120 opintopisteen tai 55 opintoviikon laajuiset tai niitä vastaavat opinnot yhdessä opetettavassa osa-alueessa ja vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset tai niitä vastaavat opinnot muissa opetettavissa osa-alueissa tai joka on suorittanut diplomi-insinöörin tutkinnon soveltuvassa koulutusohjelmassa. Lisäksi henkilö on suorittanut vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot.

Edellytämme myös laaja-alaista ja ajantasaista osaamista opettavista aihealueista (1.8.26 uudistuvien tutkinnon perusteiden mukaisesti).

Katsomme eduksi ammatillisen koulutuksen opetuskokemuksen, eri-ikäisten ja eritaustaisten opiskelijoiden opettamisen, ohjaamisen ja arvioinnin, vahvat pedagogiset digitaidot sekä kokemuksen verkko-opetuksesta ja sen kehittämisestä.

Arvostamme hyviä ohjaus- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta ja sujuvaa yhteistyötä tiimissä sekä opiskelijoiden kanssa. Kokemus opettaviin aiheisiin liittyvästä kehittämistyöstä katsotaan myös eduksi.

Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita.

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi jo tänään!

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa.

Rekrytointiprosessi etenee videohaastatteluilla, kutsut videohaastatteluun lähetetään viikolla 31. Tämän jälkeen haastattelemme jatkoon päässeet 7. ja 10.8.2026.

Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

http://www.keuda.fi

Koulutuspäällikkö Eeva Tervala, eeva.tervala@keuda.fi, 050 415 0824.

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Osaamis- ja kehittämispalvelut

Keuda, johtava ammatillinen kouluttaja ja työelämän kehittäjä, tarjoaa monipuolisia ja laadukkaita koulutuksia, jotka valmistavat opiskelijoita työelämään ja jatko-opintoihin. Keski-Uudellamaalla sijaitsevat 10 toimipistettä tarjoavat opiskelijoille ainutlaatuisia oppimisympäristöjä.

Valikoimassamme on yli 80 ammatillista tutkintoa ja monipuolista, syventävää lyhytkoulutusta eri aloilta. Teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten yritysten kanssa, ja tuemme yli 2 500 kumppaniamme kilpailukyvyn ja kasvun vahvistamisessa, edistäen samalla alueellista kehitystä ja hyvinvointia.

Vastuullisuus on toimintamme perusta. Huolehdimme opiskelijoiden ja henkilöstömme hyvinvoinnista ja kehitämme innovatiivisia ratkaisuja työelämän tarpeisiin. Sitoutumisemme älykkäiden teknologioihin tukee jatkuvaa oppimista ja yhteiskunnan kehitystä. Tulevaisuuden oppimisympäristöissämme yhdistyvät älykkäät teknologiat ja kestävän kehityksen ratkaisut, tarjoten opiskelijoille parhaat valmiudet nopeasti muuttuvaan työelämään.

Keskikatu 3

Kerava 04200

Tutustu työnantajaan
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Osaamis- ja kehittämispalvelut
72998624.6.2026 klo 12:00 - 26.7.2026 klo 14:00MääräaikainenVirkasuhde14.9.2026 - 4.6.2027OVTES
Hae työpaikkaaSuosikiksi
Työpaikan tiedot Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Osaamis- ja kehittämispalvelut
72998624.6.2026 klo 12:00 - 26.7.2026 klo 14:00MääräaikainenVirkasuhde14.9.2026 - 4.6.2027OVTES
Sinulle suositellut työpaikat