Tarjoamme avohuollon tukitoimena perhekuntoutusta Länsi-Uudenmaan lapsiperheille. Kuntoutuksen tavoitteena on lasten kasvuolosuhteiden turvaaminen, vanhempien tukeminen kasvatustehtävässä ja perheen omien voimavarojen vahvistaminen. Työtämme päivittäin ohjaavia arvoja ovat arvostava kohtaaminen, yhteisöllisyys, osallisuus ja myönteisyys.

Työ perhekuntoutuksessa on läsnäoloa perheen arjessa, ohjaamista, mallintamista ja tilanteiden reflektointia yhdessä perheen ja työryhmän kanssa.

Nyt haemme neljää ohjaajaa perhekuntoutukseen kolmeen erilaiseen tehtäväkokonaisuuteen:

1) Yksi toimi, jonka työnkuvasta 50% on vastata ruokahuollon koordinoinnista ja 50% asiakastyötä sisältäen mm. kodinhoidon ohjausta.

2) Yksi ohjaajan toimi painottuen perhekuntoutuksen arkeen pääasiassa kaksivuorotyöhön. Työnkuva suunnitellaan tarkemmin yhdessä valittavan henkilön ja työryhmän kanssa.

3) Kaksi yövuoropainotteista toimea, joissa työntekijän tehtävänä on työskennellä lähellä lapsia ja perheitä kunnioittavalla ja vuorovaikutteisella työotteella sekä tukea ja varmistaa arjen sujuminen myös yöaikaan. Ajoittain meillä on aivan vastasyntyneitä vauvoja perheineen, joten kokemus vauvoista ja pienistä lapsista on hyödyksi.

Kerrothan hakemuksessasi tarkasti, mistä työnkuvasta olet kiinnostunut ja kuvaa omaa osaamistasi ja soveltuvuutta siihen.

Toivomme, että olet motivoitunut, kehittämismyönteinen ja uskot positiivisen vuorovaikutuksen voimaan. Sinulla on hyvät työyhteisötaidot sekä resilienssiä hoitaa vaativia asiakastilanteita ja kohdata erilaisia asiakkaita. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan työnkuvan osaavassa työyhteisössä, jossa tukenasi ovat esihenkilö ja moniammatillinen tiimi sekä perheterapeutti. Ulkopuolinen työnohjaus on säännöllistä.

Haastattelun ensimmäisellä kierroksella saatetaan käyttää ryhmä- tai videohaastattelua.

Työpaikan nimi ja osoite: Pajupolun perhekuntoutus, Pajupolku 1, 0277,0 Espoo
Työaika: jaksotyö 114 t 45 min / 3 vko
Tehtävä on vakinainen.

Tehtävään soveltuva koulutus: tehtävään soveltuva koulutus, eli vähintään sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan perustutkinto, kuten lähihoitajan tutkinto.

Tehtävässä edellytetään ymmärrystä lastensuojelun prosesseista sekä motivaatiota uuden oppimiseen ja työn kehittämiseen. Edellytämme hyvää kirjaamiskykyä sekä hyviä työyhteisötaitoja, perhetyön menetelmien tuntemusta ja ajokorttia sekä ajotaitoa. Edellytämme myös tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa,

Valitulta vaaditaan rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen rikosrekisteriote.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme päihde- ja mielenterveystyön osaamista, kokemusta lastensuojelutyöstä, kielitaito, hygieniapassia, lääkelupia, sekä kokemusta maahanmuuttajaperheiden ja vauvaperheiden kanssa työskentelystä.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Palveluesihenkilö Anne Rättyä, anne.rattya@luvn.fi, p. 0505963618, ajalla 17.8.-21.8.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Palvelutuotannon ohjaus, Asumispalvelut, Lasten ja nuorten sekä päihde- ja mielenterveyspalveluiden asumispalvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta