Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee kahta kuntouttavan työtoiminnan / sosiaalisen kuntoutuksen OHJAAJAA vakituisiin toimiin 4.8.2024 alkaen, tai sopimuksen mukaan.

Kuntouttavan työtoiminnan ja sosiaalisen kuntoutuksen ohjaajien toiminta-alueena on koko Itä-Uusimaa, ja ohjaajien tehtävänkuva on sosiaalisen kuntoutuksen ja kuntouttavan työtoiminnan työikäisten asiakkaiden ryhmänohjaus alueemme toimipisteissä.

Tehtäviisi kuuluu kuntouttavassa työtoiminnassa ja sosiaalisessa kuntoutuksessa olevien asiakkaiden ohjaus ryhmävalmennuksen keinoin, lisäksi ohjaaja osallistuu asiakkaan yksilövalmennukseen muun työryhmän osana. Ryhmässä vahvistetaan vuorovaikutustaitoja, tarjotaan tukea arjen hallintaan sekä etsitään omia voimavaroja erilaisin luovin menetelmin. Toimintaan kuuluu lisäksi mm. retkiä, vierailuja, säännöllistä liikuntaa ja ruoanlaittoa. Lisäksi työ pitää sisällään asiakkaan työ- ja toimintakyvyn jatkuvaa arviointia, sekä sen dokumentointia. Tavoitteena on edistää asiakkaiden edellytyksiä ja mahdollisuuksia edetä kohti työllistymistä.

Ohjaajat toimivat koko Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen laajuisesti. Tarjoamme työhön tarvittavan tiimin ja lähiesihenkilön tuen, sekä mahdollisuuden säännölliseen työnohjaukseen. Henkilöstöetuina saat Epassin työmatka-, hieronta-, liikunta- ja kulttuuriedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva toisen asteen ammatillinen tutkinto sekä yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen tyydyttävä taito. Työ on liikkuvaa, joten ajokortti sekä oman auton käyttö on tehtävässä välttämätöntä. Eduksi katsotaan ammattieettisyys, sekä sosiaali- tai terveysalan työkokemus, erityisesti tuntemus kuntouttavasta työtoiminnasta tai sosiaalisesta kuntoutuksesta.

Odotamme sinulta taitoa kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia asiakkaita, hyviä vuorovaikutustaitoja, ryhmänohjaustaitoja, hyvää tiimityöskentelytaitoa, vahvaa ammattieettisyyttä, sekä organisointikykyä. Toivomme tiimityötaitojen lisäksi kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä ratkaisukeskeistä ja positiivista asennetta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Työaika on 38,25 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 2550,68 e/kk. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.

Jätä hakemuksesi viimeistään 23.7.2024 klo 23.59. Haastattelut toteutetaan viikolla 31.

Lisätietoja antaa tiimivastaava Annika Aronen puh. 040 183 9376 tai annika.aronen@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

** ** ** ** ** ** ** ** ** **

Östra Nylands välfärdsområde söker två HANDLEDARE för arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte och social rehabilitering till ordinarie befattningar fr.o.m. 4.8.2024, eller enligt överenskommelse.

Verksamhetsområdet för handledare inom arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte och social rehabilitering är hela Östra Nyland, och till handledarnas uppgiftsbeskrivning hör grupphandledning av klienter i arbetsför ålder inom social rehabilitering och arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte vid verksamhetsställena i vårt område.

Dina uppgifter består i handledning av klienter inom arbetsverksamheten i rehabiliteringssyfte samt social rehabilitering genom individuell träning och träning i grupp. I gruppen stärks interaktionsfärdigheterna, erbjuds stöd för hanteringen av vardagen och därtill upptäcker man deltagarnas egna resurser med olika kreativa metoder. Till verksamheten hör dessutom bland annat utflykter, besök, regelbunden motion och matlagning. Dessutom omfattar arbetet en kontinuerlig bedömning av klientens arbets- och funktionsförmåga samt dokumentation av den. Målet är att främja förutsättningarna och möjligheterna för klienterna att komma vidare mot målet hitta ett jobb.

Handledarna verkar inom hela Östra Nylands välfärdsområde. Teamet och närmaste chefen ger det stöd som behövs i arbetet. Regelbunden arbetshandledning erbjuds också. Som personalförmåner får du pendlings-, massage-, motions- och kulturförmåner i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är lämplig yrkesinriktad examen på andra stadiet samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena och goda muntliga kunskaper i det andra inhemska språket. Arbetet är rörligt, varför det i uppgiften är nödvändigt att ha körkort och egen bil. Som meriterande anses en stark yrkesetik samt arbetserfarenhet av socialt arbete, i synnerhet kännedom om arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte eller social rehabilitering.

Vi förväntar oss att du har förmåga att bemöta klienter i olika slags livssituationer, att du har goda kommunikations- och grupphandledningsfärdigheter, goda samarbetsfärdigheter, stark yrkesetik samt organisationsförmåga. Utöver färdigheter att jobba i team önskar vi att handledaren klarar av att arbeta självständigt och är lösningsinriktad samt har en positiv attityd.

Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Arbetstiden är 38 h 15 min per vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 2550,68 e/mån. I uppgiften tillämpas en prövotid.

Skicka din ansökan senast 29.4.2024 kl.16. Intervjuerna ordnas vecka 31.

Ytterligare information ges av teamansvarig Annika Aronen tel. 040 183 9376 eller annika.aronen@itauusimaa.fi

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar omkring 2 600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder dig också tillfället att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav.

#sosiaalityö #socialarbete