Kuopion kaupungin Työllisyyspalveluun haetaan maahanmuutto-ohjaajaa International House Kuopioon määräaikaiseen tehtävään ajalle 12.10.2026- 31.12.2027. Määräaikaisuuden perusteena on ulkopuolinen rahoitus.

Maahanmuutto-ohjaajan tehtävässä edistät maahan muuttaneiden asettautumista ja kotoutumista Kuopioon. Tuet maahan muuttaneiden osallistumista kaupungin palveluihin ja paikallisten vapaa-ajan yhteisöjen toimintaan. Tavoitteena on luoda toimintamalleja, jotka edistävät palveluiden saavutettavuutta ja yhteistoimintaa ja madaltavat kynnystä osallistumiseen. Tulet osaksi International House Kuopion tiimiä, mutta teet tiivistä yhteistyötä myös muiden kaupungin palveluiden, kuten nuoriso- ja yhteisöpalveluiden, kanssa. International House Kuopio kokoaa yhteen Kuopioon asettautumiseen ja kotoutumiseen liittyvät palvelut maahan muuttaneille sekä kansainvälisten osaajien rekrytointiin liittyvät ohjaus- ja neuvontapalvelut työnantajille.

Maahanmuutto-ohjaajan työssä yhdistyvät maahan muuttaneiden yksilöllinen ja ryhmämuotoinen ohjaus sekä aktiivinen verkostoyhteistyö. Etsit yhdessä maahan muuttaneiden sekä paikallisten toimijoiden kanssa erilaisia keinoja vapaa-ajanviettomahdollisuuksien löytämiseen ja toimintaan mukaan lähtemiseen. Tavoitteena toiminnalla on tukea yhdenvertaisuutta, osallisuutta sekä eri väestöryhmien välistä vuorovaikutusta. Yhteistyössä luodut toimintatavat on tarkoitus juurruttaa osaksi International House Kuopion toimintaa.

Maahanmuutto-ohjaajana tapaat maahan muuttaneita, kontaktoit toimijaverkostoa monikanavaisesti ja jalkaudut mukaan toimintaan. Työhösi kuuluu myös teemaan liittyvien tapahtumien järjestäminen, International House Kuopion toiminnan kehittäminen muiden työntekijöiden ja kumppaneiden kanssa sekä tiedon tuottaminen ja toiminnasta raportointi. Maahanmuutto-ohjaaja vastaa osaltaan myös tehtävänsä mukaisesta viestinnästä sekä sisäisesti että ulkoisesti International House Kuopion kanavissa.

Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvä suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Muu kielitaito ja kokemus palvelumuotoilusta sekä projektinhallinnasta katsotaan eduksi. Maahanmuutto-ohjaajalta toivotaan paikallisen palveluverkoston tuntemusta, osaamista maahanmuutosta ja kotoutumisesta sekä kokemusta maahan muuttaneiden kanssa työskentelystä sekä verkostoyhteistyöstä. Tehtävässä korostuvat koordinointi- ja organisointikyky, kehittämisosaaminen sekä ratkaisukeskeisyys. Työ vaatii yhteistyötaitoja ja itseohjautuvaa työskentelyotetta. Tehtävässä edellytetään kykyä tuottaa itsenäisesti kirjallista raportointia ja palvelukuvauksia. Tehtävä on asiakaspalvelutehtävä, joten vahva palveluasenne ja aito halu auttaa asiakasta eteenpäin ovat tärkeitä ominaisuuksia tehtävään valittavalta henkilöltä.

Valinnassa otamme huomioon osaamisesi, vahvuutesi ja persoonasi suhteessa tiimiin, jossa tulet työskentelemään.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja monipuolisen työn, jossa pääset edistämään kotoutumista ja osallisuutta sekä kehittämään palveluja yhteistyössä laajan toimijaverkoston kanssa. Saat tueksesi kattavan perehdytyksen, ammattitaitoisen työyhteisön sekä mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja osaamisesi kehittämiseen.
Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön työtehtävien ja yhteisten käytäntöjen mukaisesti.

Lisäksi käytössäsi ovat Kuopion kaupungin henkilöstöedut, kuten: ePassi, työmatkatuki, henkilökunnan hyvinvointikortti, kattava työterveyshuolto

Tule mukaan rakentamaan yhdenvertaisempaa ja vastaanottavampaa Kuopiota!

Työaika: 38,25 h/vko.
Tehtäväkohtainen palkka on 3 169,37 €/kk.
Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Haastattelut toteutetaan viikolla 40.

Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille
haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita.
Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Anonymiteetin säilyttämisen vuoksi lisätietoja antaa koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen, p. 044-718 2221 tai sähköpostilla kuopiorekry@kuopio.fi

Kuopion kaupunki, Työllisyyspalvelu

Me Kuopiossa uskomme hyvään elämään. Meille se koostuu kolmesta asiasta -hyvästä elosta, ilosta ja olosta. Se on paloa elämää kohtaan, virtaa ja liikettä, sujuvuutta arjessa sekä vapautta tehdä omia valintoja juuri itselle sopivassa ympäristössä, kukin omalla tavallaan.

Olemme yli 127 000 asukkaan yliopistokaupunki, jonka tavoite on olla hyvän elämän pääkaupunki jokaiselle kuopiolaiselle ja esimerkki muulle maailmalle. Rakennamme sitä yhdessä 3 500 työntekijän voimin. Olemme saaneet aikaan merkityksellisiä hetkiä kuopiolaisille jo yli 250 vuoden ajan. Millaisia hetkiä sinä haluat jättää jälkeesi?

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
• Työaikamuoto: Yleistyöaika
• Koeaika: 6