Borgå stads finskspråkiga tjänster för grundläggande utbildning och gymnasieutbildning söker en ämneslärare i huslig ekonomi till ett tjänsteförhållande för viss tid för tiden 7.9 - 22.12.2026 till Albert Edelfelts skola.

Borgå är en växande och mångkulturell stad. Våra skolors verksamhet baserar sig på att göra saker tillsammans, glädje i lärandet och arbetet samt pedagogik av hög kvalitet.

Staden är en ansvarsfull och stabil arbetsgivare som erbjuder personalen goda möjligheter att utvecklas och stärka sitt kunnande. Våra moderna och förnyade skolor stöder både lärande och undervisning och i dem betonas gemenskap, delaktighet och kulturell mångfald - värden som syns i vardagen i både elevernas och undervisningspersonalens arbete.

Albert Edelfelts skola är en enhetsskola för cirka 630 elever med årskurserna 1-9. Skolan ligger i en cirka 15 år gammal byggnad i stadsdelen Näse i centrum. Fastigheten har renoverats för några år sedan och det finns utmärkta utrymmen för lärande och hobbyer i byggnaden. Den nya gården blev färdig hösten 2023.

Gemenskapsanda och trygghet är en grundsten för skolan: för eleven skapas en bekant och trygg stig för lärande under nio år under ett och samma tak. För oss är barn och unga viktiga och vi upplever att undervisningens kvalitet består av små möten i vardagen.

I Albert Edelfelts skola arbetar dagligen 92 anställda. Skolan har en god sammanhållning: skolans vardag består av att göra saker tillsammans, kompletterat med humor. Skolans särdrag är den svenskspråkiga språkbadsundervisningen i årskurserna 1-9 samt sex småklasser, och i fem av dem studerar elever som omfattas av krävande särskilt stöd. Skolans ledningsgrupp består av en rektor, biträdande tjänsterektor och tre biträdande föreståndare.

Läraren ansvarar för undervisningen i huslig ekonomi i skolan för årskurserna 7-9. Antalet undervisningstimmar är 26, varav 12 är för språkbadsgrupper på svenska.

Vi hoppas att sökandena beskriver följande förutsättningar som påverkar valet i arbetsansökan. De som kallas till intervju väljs på basis av arbetsansökan.

Behörighetsvillkoren bestäms enligt förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/1998). Den som väljs ska ha behörighet som ämneslärare i huslig ekonomi. Examensbetygen i original som visar behörigheten ska uppvisas i samband med en eventuell intervju.

Som meriterande anses:
• erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisningen
• goda samarbets- och interaktionsfärdigheter samt ett lösningscentrerat arbetssätt
• erfarenhet av teamarbete
• kunskaper i finska och svenska som motsvarar modersmålsnivå (svenskspråkig undervisning för språkbadsklasser)
• behärskande av språkmedveten undervisning

Lönen fastställs enligt det tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonalen inom kommunsektorn.

Den som valts till uppgiften ska uppvisa ett straffregisterutdrag i enlighet med lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).

Prövotiden är hälften av anställningsförhållandets längd.

Kom med och arbeta för framtiden!

Skicka din ansökan senast 4.9.2026 före kl. 15 via Sök nu- länken.

Mera information ger rektor Janne Salmela tfn 040 152 4197 och biträdande tjänsterektor Teemu Pohjola Korhonen tfn 040 194 1565.

Mera information ger rektor Janne Salmela tfn 040 152 4197 och biträdande tjänsterektor Teemu Pohjola Korhonen tfn 040 194 1565.

Albert Edelfeltin koulu

Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta.

Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä.

Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin – työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen.

Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen.

Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia – jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman.

Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiivisesti osaamisen ja työnkuvan kehittämistä.

Tervetuloa Porvooseen – täällä ihmiset tekevät kaupungin.