Tervetuloa työkaveriksemme lämminhenkiseen Ritolan palvelutalon ympärivuorokautisen asumisen kerrokseen!

Haemme nyt vakituiseen työsuhteeseen

LÄHIHOITAJAA

Työ yksikössä on 3-vuorotyötä ja jaksotyötä. Käytössämme on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu ja pyrimme huomioimaan työvuorotoiveet mahdollisuuksien mukaan. Ymmärrämme, että elämäntilanteet vaihtelevat ja siksi työvuoroissa pyritäänkin huomioimaan henkilökohtaiset tarpeesi.

Sijaitsemme Palokan terveysaseman kanssa samassa kiinteistössä hyvien liikenneyhteyksien päässä Jyväskylän keskustasta. Asukkaamme ovat ikääntyneitä ja usein monisairaita henkilöitä, jotka eivät pysty enää asumaan kotona mutta eivät tarvitse sairaalahoitoa. Tarjoamme asukkaillemme ympärivuorokautista hoitoa ja huolenpitoa. Panostamme hyvään perushoitoon, sairauksien kokonaisvaltaiseen hoitoon, ympäristön kodikkuuteen ja asukkaan arjen iloihin.

Asukkaiden toimintakyvyn tukeminen ja voimavaralähtöisyys ovat toimintamme lähtökohtia. Teemme yksilövastuista hoitotyötä tiimityömallin mukaisesti. Jokaiselle asukkaalle on nimetty omahoitaja ja oma tiimi. Meillä pääsetkin käyttämään ja kehittämään omaa ammattitaitoasi monipuolisesti.

Yksikössämme työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoiva-avustajia sekä fysioterapeutti. Lääkärinkierto on viikoittaista. Meillä on mukava työilmapiiri, jossa huumori on läsnä arjessa. Apua voi kysyä tiimiläisiltä ja esihenkilöltä matalalla kynnyksellä. Lisäksi järjestämme säännöllisesti osasto- ja tiimipalavereja.

Työyhteisömme mielestä meille kannattaa tulla töihin:
- ”Meillä on kannustava, huumorilla kyllästetty työporukka”
- ”Uudet työkaverit otetaan lämpimästi vastaan”
- ”Työ on ihmisläheistä ja antoisaa”

Käytössämme on omahoitajuuden hoitoprosessi, joka helpottaa arjen tohinassa työskentelyä mukavan ja ammattitaitoisen tiimin lisäksi.

Käytössämme on Intro-perehdytysjärjestelmä ja nimeämme sinulle oman perehdyttäjän. Kokonaisuutena kuitenkin koko tiimi huolehtii siitä, että pääset mukaan porukkaamme. Perehdytys suunnitellaan osaamisesi mukaan, joten voit olla jo kokenut tai urasi alussa oleva hoitotyön ammattilainen.

Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

****************************************************

Kelpoisuusehtona tehtävään on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (Sote-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti sekä ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista koeajan alussa.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely).

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Julkisen työnantajan palveluksessa saat myös lakisääteistä pidemmät vuosilomat. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Hakemisen olemme tehneet sinulle helpoksi: Voit jättää hakemuksesi täyttämällä hakulomakepohjan tai jättämällä hakemuksen liitetiedostona.

Haastattelut pidetään viikolla 14.

Mikäli sinulle jäi vielä kysyttävää työstä tai työtehtävästä, niin soita tai laita Merville viestiä. Odotamme yhteydenottoasi!

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

http://www.hyvaks.fi