Kaipaatko vaihtelevuutta työhösi ja mahdollisuutta työskennellä eri yksiköissä? Pidätkö muutoksista työssäsi? Meillä resurssipalveluissa pääset varahenkilöstön lähihoitajana toimimaan kehittyvässä työyhteisössä vaihtelevissa ympäristöissä. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella toimivan resurssipalveluyksikön tarkoituksena on varmistaa työvoiman saatavuus eri pituisissa poissaolotapauksissa palvelualueemme eri yksiköissä.

Haemme kahta (2) lähihoitajaa toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen resurssipalveluyksikköön, ensisijaisesti vastaamaan äkillisten poissaolojen tarpeisiin Alavuden sosiaali- ja terveyskeskuksen alueelle. Työn aloitus 16.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Varahenkilönä sinulla on mahdollisuus työskennellä myös laajemmalla alueella ja oman kiertoalueesi ulkopuolella. Voit työskennellä esimerkiksi ikäihmisten kotihoidossa, asumispalveluissa tai vuorohoitoyksiköissä, kehitysvammayksiköissä, lastensuojeluyksikössä sekä sairaalaosastoilla. Arvostamme monipuolista mahdollisuutta ja halukkuutta kiertää sosiaali- ja terveydenhuollon eri yksiköissä. Perehdytämme sinut tehtävään eri yksiköihin. Kiertoalue määritetään osaamisesi, kiinnostuksesi sekä hyvinvointialueen tarpeiden mukaan.

Odotamme sinulta innostunutta asennetta työn tekemiseen, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, vahvaa sitoutumista sekä kykyä toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme kokemusta lähihoitajan työstä. Valinnassamme painotamme hakijan sopivuutta ko. tehtävään.

Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä, yövuorotkin ovat kuitenkin mahdollisia. Valitulta edellytetään ajokorttia ja oman auton käyttöä.

Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja (lain 559/1994 tai 817/2015 mukainen kelpoisuus).
Edellytämme rekisteröitymistä Valviran sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin nimikesuojattuna ammattihenkilönä.

LOVe- lääkeluvat tulee olla suoritettuna tai suorittaa kuukauden kuluessa työsuhteen alusta. Tehtävässä vaaditaan hygieniapassia. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti, tasopalkka palvelussuhteen alkaessa 2910 e/kk.Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Hyväksyttävä todistus terveydentilasta sekä lain (741/2023) § 28 mukainen rikostaustaote on esitettävä ennen toimen vastaanottamista. Tehtävään valitulta saatetaan vaatia huumausainetestin tulosta. HYVAEP on nikotiiniton työpaikka.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 § mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista.

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Esihenkilö, Resurssipalvelut Outi Suominen
Puh. 040 183 6398
outi.suominen@hyvaep.fi

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue, Resurssipalvelut

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on juuri sopivan kokoinen työpaikka näinä jatkuvaa muutosta vaativina aikoina. Olemme nimittäin riittävän pieni ja tarpeeksi suuri. Henkilöstöä meillä on yli 10 000. Meillä et huku koneistoon, vaan pystymme tarjoamaan monipuolisesti juuri sinulle sopivia uramahdollisuuksia. Pääset osaksi merkityksellistä työyhteisöä, jossa saat työskennellä omana itsenäsi. Parempia työpäiviä – toisin sanoen.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta