Etsimme lähihoitajia tai alan opiskelijoita, jotka haluavat olla mukana tukemassa asiakkaita asumaan omissa kodeissaan.

Työ on monipuolista ja liikkuvaa, pääosin itsenäistä työskentelyä. Maisemat vaihtuvat päivän mittaan pienestä kompaktista taajama-alueesta upeaan haja-asutusalueen luontomaisemaan. Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot ja vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot. Työtä tehdään nykyaikaista teknologiaa hyödyntäen. Käytössämme on Pegasos potilastietojärjestelmä ja Hilkka toiminnaohjausjärjestelmä.
Tarjoamme kehittämismyönteisen, koulutusta tukevan työilmapiirin ja työaika-autonomian, joka auttaa sinua työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Nimikesuojatun terveydenhuollon ammattihenkilön sijaisuus: Tehtävässä voi toimia laillistettu ammattihenkilöopiskelija tai nimikesuojattu ammattihenkilöopiskelija. Lähihoitajaopiskelija voi toimia lähihoitajan sijaisena, kun hän on suorittanut kaikki tutkintoon sisältyvät lääkehoidon opinnot (nimikesuojattu ammattihenkilöopiskelija) tai opintoja yhteensä vähintään 60 op (laillistettu ammattihenkilöopiskelija), opintojen alkamisesta ei ole yli 10 vuotta,
hän on suorittanut teoriaopinnot ja käytännön osaamisen näytöt yksikön lääkehoitosuunnitelman mukaisesti.

Ajokortti on välttämättön tehtävän liikkuvan luonteen vuoksi. Oman auton käyttömahdollisuus on eduksi, mutta ei välttämätön.

Täytämme tehtäviä heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten olethan nopea, ja laitathan meille hakemuksesi pian tulemaan!

Työpaikan nimi ja osoite: Nummelan kotihoito. Asemantie 30, 03100 Nummela
Työaika: kaksivuorotyö
Tehtävä on määräaikainen.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitulle teetetään Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukainen huumausainetestaus.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon ja lisäksi saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.