Tervetuloa työkaveriksemme Luhtisen ympärivuorokautiseen palveluasumiseen. Olemme pieni idyllinen ympärivuorokautinen palveluasumisen yksikkö hyvien kulkuyhteyksien varrella Palokan keskustassa.

Haemme vuorotteluvapaan sijaisuuteen

 
 LÄHIHOITAJAA  

 Työ alkaa joustavasti heinäkuun aikana, mutta viimeistään 31.7.2024 ja työsopimuksen kesto on 6kk.

Luhtisen asukasprofiili koostuu ikääntyneiden ympärivuorokautista asumispalveluita tarvitsevista asukkaista. Hoidamme asukkaita asukkaiden voimavaroja ja toiveita kunnioittaen, ylläpitäen heidän toimintakuntoansa ja omatoimisuutta turvaten heille yksilöllisen ja hyvän elämänlaadun. Järjestämme aktiivisesti monipuolisia aktiviteetteja asukkaiden toivomusten perusteella.

Yksikössä työskentelee hoiva-avustajia, lähihoitajia, sairaanhoitajia sekä fysioterapeutti. Palveluvastaava vastaa talon toiminnasta. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä ja huomioimme työntekijöiden eri ura- ja elämäntilanteet töiden suunnittelussa. Yksikössä on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu, johon jokainen voi suunnitella omannäköisen työvuorotoivelistansa. Uudelle tulijalle suunnitellaan henkilökohtainen perehdytyssuunnitelma, jossa huomioidaan aikaisempi työkokemus ja osaaminen. Kokeneet ja ammattitaitoiset kollegat toivottavat sinut tervetulleeksi tiimintoimintaan ja ovat apunasi tarvittaessa.

Etsimme tiimiimme luotettavaa, reipasta ja ikääntyneiden hoitotyöstä kiinnostunutta lähihoitajaa, joka tekee työtänsä suurella sydämellä. Tehtävään hakeutuvalta toivotaan hyviä yhteistyötaitoja ja kokemusta muistisairaiden asiakkaiden hoitamisesta. Tehtävässä tarvitaan sekä tiimi- että yksintyöskentelytaitoja.

Osaamistaan kannustetaan vahvistamaan sisäisillä ja ulkoisilla koulutuksilla.

Työyhteisömme vahvuudet:
- moniammatillinen, osaava henkilökunta, jossa jokainen on tärkeä osa tiimiä
- sisäinen työnkierto yksikön sisällä
- työyhteisön kokonaisvaltainen tuki ja konsultointimahdollisuus ongelmatilanteissa
- huumorintajuinen ja rento työyhteisö, jossa vallitsee rento meininki ja kaikki puhaltavat yhteiseen hiileen
- laadukas asukaslähtöinen hoitotyö
- avoin keskusteleva työyhteisö, joka on avoin uusille ehdotuksille 

Työ alkaa 5.7.24 tai viimeistään 31.7.24

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Vuorotteluvapaan sijaisen on oltava työtön työnhakija TE-toimistossa välittömästi ennen sijaisuuden alkamista. Sijaiseksi käy henkilö, jonka työttömyys on yhdessä tai useammassa jaksossa kestänyt vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana.   

Poikkeus: Seuraavissa tilanteissa sijaiseksi voidaan palkata henkilö, jonka työttömyys on kestänyt vain yhden päivän välittömästi ennen sijaisuuden alkamista:   
- Henkilö on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias.  
- Henkilö on alle 30-vuotias ja ammatillisen- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi.  
- Keskeneräiset opinnot ja mahdollinen yritystoiminta on selvitettävä TE-toimistossa. Sijaiseksi ei voida palkata henkilöä, jota pidetään työttömyysturvalaissa määriteltynä päätoimisena opiskelijana tai päätoimisena yrittäjänä.  

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Hakijalla tulee olla Valvirassa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. Tehtävässä edellytämme ajan tasalla olevaa LOP/LOVE-lääkeosaamista tai sen hyväksyttyä suorittamista välittömästi työsuhteen alussa. Lisäksi tehtävässä edellytetään hygieniapassia. 

 Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote. 

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE- sopimuksen mukaisesti. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti. Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.   

Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun. Lisäksi henkilökortillasi pääset hyödyntämään erilaisia yritysalennuksia, joita hyvinvointialueellamme on jo pitkä lista. 

  
Lämpimästi tervetuloa meille töihin!  

 Hae paikkaa sähköisesti Kuntarekry -järjestelmän kautta!   

Lisätietoja

http://www.hyvaks.fi