Kaarinakoti on 43-paikkainen ympärivuorokautinen asumisyksikkö ikääntyneille Kaarinan Voivalassa. Tarjoamme asukkaillemme monipuolista arkea luonnonläheisessä ympäristössä, hyvien julkisten kulkuyhteyksien varrella.

Lähihoitajana osallistut asukkaiden perushoitoon, lääkehoitoon, viriketoiminnan järjestämiseen sekä kuntouttavaan hoitotyöhön yhdessä työvuorossa olevan henkilökunnan kanssa. Tuet asukkaiden hyvinvointia, osallisuutta ja toimintakykyä kuntouttavalla työotteella sekä teet yhteistyötä omaisten ja asukkaiden hoitoon osallistuvien tahojen kanssa. Työhösi kuuluvat myös hoitotyön kirjaaminen ja raportointi sekä yksikön toiminnan kehittämiseen osallistuminen.

Kaarinakodissa työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hoiva-avustajia. Kaikki hoitajat työskentelevät koko talossa eivätkä vain yhdessä tiimissä, mikä tekee työstä monipuolista ja vahvistaa yhteistyötä koko yksikön henkilöstön kesken.

Työ on kolmivuorotyötä.

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle läsnä olevan ja helposti lähestyttävän lähiesihenkilön sekä mahdollisuuden työskennellä moniammatillisessa ja motivoituneessa työyhteisössä. Pääset kehittämään osaamistasi sisäisten koulutusten ja kehittämistoiminnan kautta. Käytössäsi ovat viihtyisät työtilat, jotka tukevat sujuvaa työskentelyä.

Mitä odotamme sinulta

Odotamme sinulta joustavuutta, innokkuutta ja motivaatiota työskennellä tiimissä. Sinulla on tietoa ja taitoa kohdata muistisairaita asukkaita sekä halua toteuttaa kuntouttavaa työotetta osana laadukasta hoitotyötä. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen taitoa.

Eduksi luetaan ruotsin kielen taito, RAI-osaaminen sekä OMNI360 -järjestelmän tuntemus. Voimassa oleva LOVe-lääkelupa katsotaan eduksi, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto sekä voimassa oleva rekisteröinti JulkiTerhikki - ja JulkiSuosikki-rekisterissä.

Hae tehtävään ja tule mukaan tekemään arvokasta työtä ikääntyneiden parissa Kaarinakodin moniammatilliseen työyhteisöön. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Asumispalvelut, Asumis- ja laitospalvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!