Tule tekemään työtä, jossa yhdistyvät ilo, moniosaaminen ja merkityksellisyys. Voit olla kokenut konkari tai urasi alkutaipaleella, tarjoamme sinulle vaihtelevia ja monipuolisia työpäiviä huipputiimissä. 

Haemme vuorotteluvapaan sijaisuuteen 
   
   
LÄHIHOITAJAA    
   

Työ alkaa joustavasti kesä- tai heinäkuun aikana, mutta viimeistään 31.7.2024. Työn kesto 6kk.

Huhtasuon palvelutalo sijaitsee Huhtasuolla, Huhtakeskuksen palveluiden vieressä. Huhtasuon palvelutalossa on ympärivuorokautista palveluasumista tarvitsevia asukkaita. Talo sijaitsee vehreässä ympäristössä luonnon läheisyydessä, mikä luo asukkaille hyvät ulkoilumahdollisuudet. Huhtasuon palvelutalo koostuu kahdesta yksiköstä, Niittylästä ja Aholasta. Niittylä toimii 1-2 kerroksessa ja Ahola 3-4 kerroksessa. Asukaspaikkoja Niittylässä on 50 ja työ on jakso- ja 3-vuorotyötä. Yötyöstä on mahdollisuus neuvotella. Huhtasuon palvelutalolla on ilmainen parkkialue sekä parkkihalli.

Moniammatillinen työyhteisömme koostuu lähi- ja sairaanhoitajista, hoiva-avustajista, fysioterapeutista, ohjaajasta ja palveluvastaavasta. Otamme uudet työkaverit ilolla vastaan ja pyrimme hyvään sekä kattavaan perehdytykseen.
Meiltä voi rohkeasti kysyä neuvoa ja apua, autamme mielellämme.

Yksikkömme asukkailla on omat tilavat huoneet, joissa on oma peseytymistila. Lisäksi jokaisessa kerroksessa on sauna. Kohtaamme asukkaamme kunnioittaen ja yksilölliset tarpeet huomioiden. Asukkaan kokonaisvaltainen kohtaaminen korostuu työssämme ja pyrimme ylläpitämään asukkaiden voimavaroja.

Etsimme joukkoomme tekijää, jolle oikeudenmukaisuus, vastavuoroinen vuorovaikutus ja erilaisuuden hyväksyminen ovat tärkeitä. Edellä mainittujen kriteerien lisäksi olet myös luotettava, reipas ja sinulla on kehitysmyönteinen työote sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn. Toivomme, että sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuutta ja pystyt kehittämään työtäsi. Voit olla kokenut tekijä tai vasta valmistunut, tärkeintä on halusi tehdä työtä suurella sydämellä.

Tarjoamme sinulle:
- Kattavan perehdytyksen työhön
- Moniammatillisen ja osaavan työyhteisön tuen
- Mahdollisuuden kouluttautumiseen

Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun. Lisäksi henkilökortillasi pääset hyödyntämään erilaisia yritysalennuksia, joita hyvinvointialueellamme on jo pitkä lista!

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

Vuorotteluvapaan sijaisen on oltava työtön työnhakija TE-toimistossa välittömästi ennen sijaisuuden alkamista. Sijaiseksi käy henkilö, jonka työttömyys on yhdessä tai useammassa jaksossa kestänyt vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana.    

Poikkeus: Seuraavissa tilanteissa sijaiseksi voidaan palkata henkilö, jonka työttömyys on kestänyt vain yhden päivän välittömästi ennen sijaisuuden alkamista:    
- Henkilö on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias.   
- Henkilö on alle 30-vuotias ja ammatillisen- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi.   
- Keskeneräiset opinnot ja mahdollinen yritystoiminta on selvitettävä TE-toimistossa. Sijaiseksi ei voida palkata henkilöä, jota pidetään työttömyysturvalaissa määriteltynä päätoimisena opiskelijana tai päätoimisena yrittäjänä.
  
---------------------------------------------------------------------------------------------- 

 Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Hakijalla tulee olla Valvirassa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. Tehtävässä edellytämme ajan tasalla olevaa LOP/LOVE-lääkeosaamista tai sen hyväksyttyä suorittamista välittömästi työsuhteen alussa. Lisäksi tehtävässä edellytetään hygieniapassia.   
   
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote.   
   
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE- sopimuksen mukaisesti. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti. Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.     
   
Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
    

tervetuloa meille töihin!    
     
Hae paikkaa sähköisesti Kuntarekry -järjestelmän kautta!     

Lisätietoja

http://www.hyvaks.fi