Silimäni terhän! Tule meille kunnanjohtajaksi. Kunnanjohtajan siirtyessä uusiin haasteisiin julistaa Savukosken kunta haettavaksi toistaiseksi voimassa olevan kunnanjohtajan viran.

Jos olet kiinnostunut itsenäisestä ja monipuolisesta työstä, tämä voi olla juuri sinun työpaikkasi. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haasteellisen tehtävän dynaamisessa työyhteisössä.

Kunnanjohtajan tehtävänä on Savukosken kunnan talouden ja hallinnon johtaminen, kunnan edunvalvonta sekä paikallisen elinvoiman ja kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen. Kunnanjohtaja toimii kunnanhallituksen esittelijänä, vastaa kunnanhallituksen asioiden valmistelusta ja esittelystä sekä johtaa kuntakonsernin operatiivista toimintaa. Kunnanjohtaja toimii suorana esimiehenä johtoryhmälle ja hallintotoimiston henkilöstölle. Kunnanjohtaja on Itä-Lapin kuntayhtymän hallituksen jäsen. Uuden valtuuston aloittaessa työskentelynsä sinulla on myös suuri rooli uuden kuntastrategian valmistelussa ja toimeenpanossa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen taito (äidinkieli/erinomainen), soveltuva, ylempi korkeakoulututkinto, hyvä perehtyneisyys kunnallishallintoon, kokemusta johto- ja/tai esihenkilötehtävistä.

Eduksi katsotaan elinkeinoelämän tuntemus ja kokemus edunvalvontatehtävistä sekä talousosaaminen. Arvostamme lisäksi hyvää kielitaitoa.

Työssä tarvitaan myös joustavuutta, ongelmanratkaisukykyä, valmiutta ilta- ja viikonlopputyöhön, ajokorttia sekä hyvää paineensietokykyä.

Haastattelut järjestetään alustavasti viikolla 19.
Haastattelujen perusteella jatkoon valittaville voidaan teettää soveltuvuustestit.

Hakija voi esittää palkkatoivomuksensa, palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun tulee esittää ennen tehtävän vastaanottamista hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Viranhoito alkaa 1.7.2025 tai sopimuksen mukaan.

Kunnanjohtajalle tehdään johtajasopimus.

Kunnassa on liukuva työaika ja mahdollisuus tehdä etätyötä kunnassa olevan etätyöohjeen mukaan.

Olemme savuton työnantaja.

Haluamme pitää huolta henkilöstömme hyvinvoinnista ja viihtyvyydestä tarjoamalla etuina mm. ePassin ja maksuttoman käyttöoikeuden kunnan kuntosalille. Ammattitaidon ylläpitämistä ja henkilökohtaista kehittymistä tukee henkilöstölle tarjottava Eduhouse-verkkokoulutuspalvelu.

Suomenkielinen hakemus ja ansioluettelo tulee jättää Kuntarekry.fi -sivujen kautta (www.kuntarekry.fi ). Hakuaika alkaa tiistaina 1.4. ja päättyy tiistaina 22.4. klo 12.00. Kunnanjohtajaksi voidaan valita myös suostumuksensa jättänyt, hakuehdot täyttävä henkilö.

https://www.savukoski.fi