Kärkölä hakee kunnanjohtajaa virkaan 1.6.2025 alkaen.
Haemme 1.6.2025 alkavaan virkasuhteeseen kunnanjohtajaa.
Kunnanjohtajan tehtävänä on johtaa kunnan operatiivista toimintaa, johtoryhmää ja valmistella päätösesitykset kunnanhallituksen päätettäväksi hallintosäännön mukaisesti.
Edellytämme valittavalta kunnanjohtajalta ylempää korkeakoulututkintoa. Kunnanjohtajan työ edellyttää kokemusta kunnallishallinnosta, talouden ja ihmisten johtamisesta. Valittavalla henkilöllä tulee olla sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen.
Kunnanjohtajan toimessa voidaan katsoa eduksi:
- elinvoimatyön, yritysmaailman ja työllisyystoimen tuntemus
- viestintä-, esiintymis- ja vuorovaikutustaidot
- kunnan eri toimialojen tuntemus
- käytännön juridiikan osaamista
- kielitaito
Tarjoamme itsenäisen ja monipuolisen työn kunnassa, jossa haetaan positiivista muutosta hyvässä yhteistyön hengessä. Tukenasi on kokeneita ja sitoutuneita kuntatyön ammattilaisia. Menestyvällä kunnanjohtajalla on aktiivinen, asiakaslähtöinen ja kehitysmyönteinen asenne.
Virkaa täytettäessä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus.
Virkasuhde on voimassa toistaiseksi. Palkkaus on KVTES:n mukainen kokonaispalkka. Kokouksista maksetaan palkkiosäännön mukainen lisäkorvaus. Valittavan henkilön kanssa allekirjoitetaan johtajasopimus.
Hakemukset palkkatoiveineen ja liitteineen pyydämme toimittamaan Kuntarekry-palvelun kautta 6. tammikuuta 2025 mennessä.
Lisätietoja
-
Lisätiedot
- https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/kunnanjohtaja-629271/
- Kärkölän kunta
- KokoaikatyöTyöpaikkaVakinainenVirkasuhde
- 629271
- 1.6.2025
- KVTES
- 12.11.2024 15:13 - 6.1.2025 15:00
- Hallinto- ja toimistotyöYleishallinnon johdon tehtävätPäijät-HämeKärköläKunta
Lisätietoja antavat pormestari Markku Koskinen puh. 045 160 4164, kunnanhallituksen varapuheenjohtaja Mari Raininko puh. 0400 744 340, henkilöstöpäällikkö Minna Nevavuo puh. 044 770 2224
Kärkölä on kehittyvä 4100 asukkaan kunta Päijät-Hämeessä, Uudenmaan ja Kanta-Hämeen rajalla. Kunnassa on hyvät liikenneyhteydet, korkea työpaikkaomavaraisuus ja monipuolinen elinkeinorakenne. Kärkölän kunta on savuton ja tuoksuton työpaikka, jossa työntekijöiden hyvinvointi nähdään keskeisenä menestystekijänä.
Kärkölä siirtyi vuonna 2018 hallinnossa pormestarimalliin. Kunnanvaltuuston päätöksellä kunta siirtyy kunnanjohtajamalliin 1.6.2025 uuden valtuustokauden alkaessa.
Kärkölä toimii tiiviissä yhteistyössä Päijät-Hämeen 10 kunnan kanssa. Aluekehitystä edistää maakuntaliitto ja MAL-yhteistyö Lahden talousalueella. Päijät-Hämeen Hyvinvointialue hoitaa SOTE- ja pelastustoimen ja Päijät-Hämeen työllisyysalue hoitaa Hollolan johdolla TE-asioita.
Kärkölän strateginen visio on: Elinvoimainen ja itsenäinen Kärkölä – meidän kärkikylä.
Valtuusto on määritellyt arvot:
Luottamus,
Hyvän kuntayhteisömme perustana on kuntalaisten luottamus kanssa-kärköläläisiin ja yhteisiin hyvinvointitavoitteisiin. Luottamus rakentuu avoimuudesta, rehellisyydestä ja oikeudenmukaisuudesta.
Ennakkoluuloton maalaisjärki,
Uskallamme tarttua tulevaisuuden maaseudun mahdollisuuksiin rohkeilla ja ennakkoluulottomilla toimilla perusasioita unohtamatta. Positiivisella ja järkevällä kehittymisellä pystymme takaamaan terveen kuntatalouden ja kärköläläisten hyvinvoinnin jatkossakin.
Yhteisöllinen välittäminen,
Yhdessä voimme pitää jokaisesta huolta, sillä kaikki kärköläläiset tarvitsevat toistensa tukea. Tiivis yhteisömme välittää myös arvokkaasta elinympäristöstämme
Sijainti
Opintie 2
16600 Järvelä
