Kotihoidon kuntouttavan arviointijakson tiimissä kesäsijaisuuksia sairaanhoitajille ja lähihoitajille sekä loppuvaiheen opiskelijoille Raumalla ja Porissa!

Kuntouttavan arviointijakson tiimissä pääset haastamaan itseäsi sekä oppimaan teknologian hyödyntämistä asiakkaan palveluiden suunnittelussa. Hakulomakkeella voit kertoa toiveistasi työn aloituksen suhteen sekä kuinka kauan voit työskennellä!

Kuntouttavalla arviointijaksolla toimitaan moniammatillisesti. Sairaanhoitajien ja lähihoitajien lisäksi asiakkaan arviointiin osallistuu mm. fysioterapeutteja ja palveluohjaajia. Työ on asiakkaan kotona tapahtuvaa, pääsääntöisesti yksilösuoritteista työtä, jossa asiakas on keskiössä.

Kuntouttavalla arviointijaksolla tiimi selvittää asiakkaan kokonaisvaltaista toimintakykyä, kuntoutumisen mahdollisuutta ja kotona selviytymistä. Tavoitteena on saada asiakkaalle oikein mitoitetut, asiakkaan omaa toimintakykyä ja palveluntarvetta vastaavat palvelut ja tukitoimet, huomioiden teknologisten ratkaisuiden kokeileminen ja käyttöönotto mahdollisuuksien mukaisesti.

Tarjoamme:
- Itsenäisen työn, jossa sinulla on jatkuva tiimin tuki sekä hyvä perehdytys.
- Mukavan työyhteisön, joka odottaa innolla uusia työkavereita.
- Sinun toiveidesi mukaisen työskentelyajankohdan touko-elokuussa.
- Kesätyön jälkeen hyvän mahdollisuuden työllistyä eripituisiin sijaisuuksiin.

Odotamme:
- Sinulla on ajokortti, koska asiakaskäynnit tehdään pääsääntöisesti autolla. Hakulomakkeella voit ilmoittaa, onko sinulla oman auton käyttömahdollisuus.
- Sinulla on sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai alan aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Voit olla myös loppuvaiheen opiskelija ja halutessasi voit opinnollistaa sairaanhoitaja opintojasi tai suorittaa oppisopimuksella lähihoitajan tutkintosi loppuun.
- Sinulla on intoa oppia uutta ja halua kasvaa kanssamme kotihoidon ammattilaiseksi.

Työ on kaksivuorotyötä, myös viikonloppuisin. Teemme asiaskaspalvelutyötä, jossa riittävä suomenkielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES-sopimuksen ja palkkaus SOTE-sopimuksen mukaan. Hakemus lähetetään ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, haastattelemme tarvittaessa myös Teams -yhteydellä. Täytämme sijaisuudet heti sopivan työntekijän löydyttyä!

Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita:
Rekrytointipalvelut, p.044 707 6979 tai 044 403 2604 tai rekrytointi@sata.fi

Tehtävään otettavan henkilön on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, mikäli hänen työhönsä kuuluu lasten ja iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelyä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan tarkistamisessa annetussa laissa (504/2002) tai sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta (741/2023) annetussa laissa säädetyllä tavalla. Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa.

Lisätietoja

http://www.sata.fi