Sievin kunta hakee kirjastovirkailijaa vanhempainvapaan sijaisuuteen ajalle 17.9.2026-19.5.2027.

Sievin kunnankirjasto on osa aktiivista Joki-kimppaa, joka toimii 14 kunnan alueella. Joki-kirjastoilla on yhteinen aineistotietokanta, lainaajarekisteri, kirjastokortti ja yhteiset käyttösäännöt. Alueen kirjastoilla on yhteinen seutulainojen kuljetuspalvelu.

Kirjastovirkailijan työtehtäviin kuuluu osallistuminen kirjaston perustoimintoihin: asiakaspalvelu, kokoelmatyö, luettelointi, lukutaitotyö, tapahtumatuotanto, ryhmäkäynnit, tiedotus (sisällöntuotanto sosiaalisen median kanaviin). Lisäksi työntekijän keskeisiä tehtäviä ovat digiopastus, kirjaston e-aineistojen opastus, mediakasvatus (eri ikäisten mediataidot) ja lehtikokoelman hoito. Kirjastovirkailijan tehtävä edellyttää kirjastoalan ammatillista perustutkintoa, ammattitutkintoa tai soveltuvaa korkeakoulututkintoa, johon sisältyvät tai jonka lisäksi on suoritettu vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot.

Arvostamme aiempaa työkokemusta kirjastoalalta ja asiakaspalvelusta. Asiakkaiden opastaminen on sinulle luontevaa. Sinulla on kykyä ja halua opetella uusien laitteiden ja ohjelmien käyttöä ja opastamista. Osaat tuottaa mediasisältöjä. Olet yhteistyökykyinen ja kykenet itsenäiseen työskentelyyn. Sinulla on kehittämislähtöinen ja oma-aloitteinen työnote. Lisäksi arvostamme hyviä digi- ja viestintätaitoja. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, muu kielitaito katsotaan eduksi.

Toivomme joukkoomme iloista ja asiakaslähtöistä tekijää, joka osaa toimia luontevasti erilaisten ihmisten kanssa ja rakentaa hyvää työilmapiiriä. Työ on kaksivuorotyötä ja siihen kuluu säännöllisiä iltavuoroja, jolloin usein työskennellään yksin. Palkkaus on KVTES:n mukaisesti ja työaika on 36,25 tuntia viikossa. Koeaika on 4 kuukautta. Meillä saat mukavan työyhteisön, joka tukee työn aloittamista ja auttaa eteenpäin. Meillä on myös uudehko kirjastoauto, jossa järjestetään perinteisen kirjastoautotoiminnan lisäksi erilaisia tapahtumia.

Tehtävään valitun on tarvittaessa ennen työn vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä annetun lain (504/2022) mukainen rikostaustaote.
Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut järjestetään ti 25.8.2026 klo 14.30-17.00 välisenä aika.

Hakemukset pyydetään lähettämään 14.8.2026 klo 14.00 mennessä.

-

Sievin kunta, Hyvinvointitoimi

Rohkeasti kehittyvä Sievi on ihmisläheinen, hyvinvoiva ja innovatiivinen kunta, joka tarjoaa laadukkaat peruspalvelut. Arvojamme ovat rohkeus, positiivisuus, ihmisläheisyys ja avarakatseisuus.

Sievin kunnassa on monipuoliset työsuhde-etuudet. Käytössä on ePassi, työsuhdepolkupyöräetu ja monia muita liikuntaetuuksia. Kattavan työterveyshuoltomme hoitaa Mehiläinen. Sievin kunta tukee työntekijöiden kouluttautumista.

Sievi on teollistunut maaseutupitäjä, jossa peruspalvelut ovat lähellä. Olemme kolmen kaupungin keskellä. Tervetuloa meille töihin!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta