Koulunkäynninohjaajan tehtävät Karan koulussa ajalle 10.8.2026- 5.6.2027.
Määräaikaisuuden perusteena on hanke-rahoitus.

Koulunkäynninohjaajan tehtävänä on toimia yleisopetuksessa tai erityisluokissa ohjaajana koulupäivän aikana. Työaika on 30 tuntia viikossa. Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Karan koulussa toimivat luokat 6-9. Oppilaita on 440 ja henkilökuntaa 40.

Haemme työyhteisöömme kahta innostunutta ja osaavaa koulunkäynninohjaajaa.

Toivomme, että sinulla on positiivisen kannustava ote ja sinulle on tärkeää jokaisen lapsen hyvinvoinnin edistäminen. Arvostamme aktiivista, oma-aloitteista ja ammattitaitoista otetta työhön. Koulupäivän aikana nopeatkin muutokset ovat mahdollisia ja suunnitelmat voivat mennä lennossa uusiksi, joten toivomme sinulta myös joustavaa suhtautumista muutoksiin. Työ voi sisältää siirtymiä yläkoulujen välillä tai esim. liikuntapaikoille. Tarjoamme monipuolisen työympäristön, jossa pääset auttamaan 6-9 luokkalaisia nuoria.

Sinulla voi olla lähihoitajan koulutus, koulunkäynninohjaajan tutkinto tai muu vastaava tutkinto. Huomioimme määräaikaista tehtävää täytettäessä myös muodollista kelpoisuutta vailla olevat hakijat, joilla on kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erityisesti yläkoulussa. Kokemus monikielisten oppilaiden kanssa työskentelystä voidaan katsoa eduksi.

Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Täyden työajan mukainen palkka on työehtosopimuksen mukaisesti 2573,04 euroa/kk. Sen lisäksi voit saada aikaisempaan työkokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta).

Valitun henkilön tulee esittää lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on kolme kuukautta.

Hakuaika päättyy 3.8.2026 klo 12.00.
Haastatteluja voimme järjestää jo hakuajan puitteissa.

Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Liitäthän hakemukseesi kelpoisuuden osoittavat todistukset.

Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen osoitteeseen: Karan koulu, Kalevankatu 13-17, 11100 Riihimäki. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.

Lisätietoja tehtävästä antaa
Karan koulun rehtori Olli Selin, p. 040 330 4565

Riihimäen kaupunki, Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Opetuspalvelut, Koulut

Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta?

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla.

Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta."

Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin.

Tervetuloa työkaveriksemme!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta