Siirry pääsisältöön
Juristi, Päätöksenteko ja lakipalvelut, Tampere

Hakuaika päättyy 27.9.2026 klo 23:59

Hae työpaikkaaSuosikiksi

Kiinnostaako monipuolinen juristin tehtävä, jossa pääset yhdistämään terveydenhuollon juridiikan ja käytännön asiantuntijatyön? Tule mukaan rakentamaan sujuvia ja lainmukaisia toimintatapoja Pirkanmaan hyvinvointialueelle.

Haemme Pirkanmaan hyvinvointialueelle juristia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Juristina työskentelet hallinto- ja talouspalveluissa osana lakipalveluiden tiimiä. Vastaat monipuolisista terveydenhuollon ja tietosuojajuridiikkaan liittyvistä tehtävistä.

Tehtävässä keskeisiä yhteistyökumppaneita ovat hyvinvointialueen sairaalapalvelujen ja avopalvelujen palvelulinjat. Lisäksi toimit tiiviissä yhteistyössä tietosuoja-asiantuntijoidemme kanssa.

Päivittäisessä työssäsi muun muassa
✔️ vastaat terveydenhuollon juridiikkaan sekä tietosuojalainsäädäntöön liittyvästä neuvonnasta ja tuesta
✔️ tuet potilas- ja lokitietojen luovuttamiseen liittyvässä päätöksenteossa
✔️ osallistut erilaisten terveydenhuollon ohjeistusten laatimiseen ja toimintamallien luomiseen
✔️ vastaat henkilöstön kouluttamisesta terveydenhuollon juridiikkaan ja tietosuojaan liittyen

Osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan tehtäviisi voi kuulua myös esimerkiksi sosiaalihuollon lainsäädäntöön, vahingonkorvauksiin, lääketieteelliseen tutkimukseen tai muihin sopimusasioihin liittyviä tehtäviä. Lisäksi voit toimia jäsenenä erilaisissa asiantuntijaryhmissä, kuten tietosuoja-, tietoturva- ja tekninen arkkitehtuuri ryhmä, jonka tehtävänä on edistää tietosuojan ja tietoturvan huomioimista kaikessa hyvinvointialueen toiminnassa ja seurata sen toteutumista.

Tarjoamme sinulle
✨ monipuolisen ja vaihtelevan tehtäväkentän sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi kiinnostuksen kohteidesi mukaan
✨ laajat mahdollisuudet koulutuksiin ja työssä oppimiseen
✨ tiiviin juristiyhteisön, jossa osaamista jaetaan ja kollegoita tuetaan
✨ mahdollisuuden hybridityöhön

Ketä etsimme?
Sinulla on oikeustieteellinen loppututkinto (OTM tai aiempi OTK) ja työkokemusta juridiselta alalta. Edellytämme erityisesti terveydenhuollon juridiikan ja tietosuojalainsäädännön tuntemusta sekä valmiutta seurata lainsäädännön kehitystä. Arvostamme vahvoja vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyä, halua kehittyä sekä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia. Suomen kielen hyvä taito on tehtävän hoitamisen ehdoton edellytys.

Katsomme eduksesi aiemman kokemuksen terveydenhuollon ja tietosuojajuridiikan parista sekä kokemuksen sosiaalihuollon juridiikasta, vahingonkorvaus-, tutkimus- tai sopimusjuridiikan parista ja englannin kielen taidon.

Menestyt tehtävässä, mikäli sinulla on vahvat viestintätaidot ja kyky työskennellä eri sidosryhmien
kanssa. Odotamme sinulta myös kykyä itsenäiseen päätöksentekoon, toimeenpanokykyä sekä kykyä
hallita laajojakin kokonaisuuksia ja ymmärtää niiden välisiä suhteita.

Toivomme, että voisit aloittaa 2.11.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä on kokoaikainen. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja tehtävässä noudatettava koeaika on kuusi kuukautta. Säännöllinen työaika on 36,25 tuntia viikossa ja työsuhteeseen sovelletaan Hyvinvointialan yleistä virka- ja työehtosopimusta (HYVTES).

Tietosuoja-, tietoturva- ja tekninen arkkitehtuuri ryhmän jäsenyys edellyttää henkilöturvallisuusselvitystä, jolloin tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Lisätietoa turvallisuus-selvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy www.supo.fi.

Olisitko sinä uusi kollegamme? Voit hakea tehtävään jättämällä hakemuksesi Kuntarekryn kautta 27.9.2026 mennessä. Olemme suunnitelleet haastattelut viikolle 41.

Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut.

Lisätietoja tehtävästä antaa
Johtava juristi Tanja Welin, p. 044 4729 949, tanja.welin@pirha.fi (parhaiten tavoittaa 15.-17.9. ja 21.9.) ja
hallintojuristi Vilma Kiilunen p. 044 472 9995, vilma.kiilunen@pirha.fi (parhaiten tavoittaa 14.-18.9.).

Päätöksenteko ja lakipalvelut

Pirkanmaan hyvinvointialueella asuu yhteensä yli puoli miljoonaa asukasta ja kaikille heille tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita elämän eri vaiheissa. Yhdessä rakennamme asukkaille yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut. Sinä ja minä teemme Pirhasta arvostetun, luotettavan ja hyvän paikan työskennellä.

Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, pelastustoimen taitaja tai vaikkapa toimitilojen, välinehuollon tai hallinnon asiantuntija - tule meille tekemään vastuullista työtä. Missä näet oman roolisi pirhalaisena?

Tampere

Tutustu työnantajaan
  • Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
Pirkanmaan hyvinvointialue
Päätöksenteko ja lakipalvelut
Pirha-03-197-2611.9.2026 klo 08:00 - 27.9.2026 klo 23:59VakinainenTyösuhde2.11.2026Osittainen etätyömahdollisuusHyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus (HYVTES)6683,46 €/kk
Hae työpaikkaaSuosikiksi
Työpaikan tiedot Pirkanmaan hyvinvointialue
Päätöksenteko ja lakipalvelut
Pirha-03-197-2611.9.2026 klo 08:00 - 27.9.2026 klo 23:59VakinainenTyösuhde2.11.2026Osittainen etätyömahdollisuusHyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus (HYVTES)6683,46 €/kk
Sinulle suositellut työpaikat