Kangasalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä uintietuus Kangasalan uimahallissa, hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi) sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut. Kangasalan kaupungille on neljännen kerran myönnetty Hyvän mielen työpaikka -merkki, joka kuvaa tekemäämme työtä henkilöstömme mielen hyvinvoinnin saralla.

Avoinna oleva iltaohjaajan tehtävä sijoittuu sivistyskeskukseen, hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluiden palvelualueelle. Hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluiden palvelualueeseen kuuluu kirjasto-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalvelut, hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sekä taiteen perusopetus ja kansalaisopistopalvelut.

Kangasalan kaupungin nuorisopalveluiden nuorisotyötä tehdään monipuolisesti ja koulujen kanssa tiiviissä yhteistyössä. Nuorisotyön muotoja ovat muun muassa nuorisotilatoiminta, liikkuva nuorisotyö, etsivä nuorisotyö, nuorisovaltuusto sekä erilaiset leirit ja tapahtumat.

Avoinna on yksi määräaikainen iltaohjaajan paikka Kangasalan kaupungin nuorisotiloille. Nuorisotilojen tarkemmat aukioloajat ja tiedot löydät osoitteesta https://www.kangasala.fi/koe-viihdy-ja-ela/nuorisopalvelut/nuorisotilat/ .

Iltaohjaajan työhön kuuluu nuorisotilatoiminnan suunnittelua ja toteutusta muiden nuorisotilatyöntekijöiden kanssa. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta, hyviä sosiaalisia taitoja ja palvelulähtöistä työskentelyotetta.

Toivomme nuoriso-, sosiaali-, terveys- tms. alan koulutusta ja kokemusta työskentelystä nuorten parissa. Huomioimme myös alan opiskelijat.

Tehtävään valittavan on esitettävä rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote ennen tehtävän vastaanottamista.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTESin mukaan. Viikkotuntimäärä on 11 h/vko. Tehtävän täytössä noudatetaan koeaikaa.

Hakemukset pyydetään jättämään 6.11.2026 klo 15 mennessä. Henkilökohtaiset rekrytointikeskustelut pyritään järjestämään viikolla 46.

Liity hyvän piiriin ja tule töihin Kangasalle!

Mikäli muutat Kangasalle kauempaa, autamme mielellämme vuokra-asunnon haussa.

Nuorisopalveluiden palveluvastaava Marjaana Rosenqvist, marjaana.rosenqvist@kangasala.fi, puh. 050 550 9746

Hyvinvointi- ja vapaa-aikapalvelut

Kangasala on hyvinvoiva, kasvava ja voimakkaasti kehittyvä yli 34 000 asukkaan kaupunki kauniissa harju- ja järvimaisemissa hyvien kulkuyhteyksien äärellä Tampereen naapurissa. Olemme palveleva, uudistuvan toimintakulttuurin ja sujuvan arjen kaupunki, joka tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet asumiseen, harrastamiseen, yrittämiseen ja työntekoon. #LiityHyvänPiiriin #TyöpäiväKangasalla