Palatko halusta kehittää Helsingin sotepen digitaalisia palveluja? Osaatko jalostaa palvelutuotannon tarpeet ICT-ratkaisuiksi ja päinvastoin?

Tule meille ICT-asiantuntijaksi joka toimii Key Account Managerina.

Key Account Manager -roolissa autat palvelukokonaisuuksia löytämään digitaalisia ratkaisuja päivittäistoiminnan tarpeisiin. Neuvot ja opastat palvelutoiminnan ammattilaisia siinä, onko tarpeet mahdollista ratkaista digitalisaation keinoin.

Tunnistat, milloin prosesseja ja palveluja voidaan parantaa digikehityksen avulla. Arvioit kehitysidean toteutuskelpoisuutta, tunnistat mahdollisia päällekkäisyyksiä ja synergioita sekä selvität, onko toimialalla jo olemassa tarpeeseen soveltuva digitaalinen ratkaisu. Seuraat uusien teknologioiden ja tekoälyn tuomia mahdollisuuksia ja osallistut kokeilujen suunnitteluun ja toteutuksiin.

Tehtävä painottuu digikehittämisen prosessin alkuvaiheeseen. Ensisijaiset asiakkaasi ovat palvelutoiminnan ammattilaisia. Autat suunnittelemaan asiakaslähtöisiä digitaalisia palveluja, selvität yhdessä toiminnan edustajien kanssa alustavan kustannusarvion ja mahdolliset kehittämis- ja hankintatavat sekä autat priorisoimaan kehitysaihiota toimialatasoisesti.

Lähimmät työkaverisi ovat digikehitysyksikön asiantuntijat ja Key Account Manager-tiimi sekä palvelutuotannon ammattilaiset. Key Account Managerina verkostoidut moneen suuntaan: teet digikehittämisen monialaista yhteistyötä, johon osallistuvat palvelutoiminnan edustajat, tietojohtamisen ja tietohallintopalvelujen johtavat asiantuntijat sekä muut digitalisaation asiantuntijat. Lisäksi teet yhteistyötä muiden toimialojen sekä palveluntuottajien kanssa. Osallistut tarvittaessa toimialan edustajana myös kansalliseen kehitystyöhön ja yhteistyöhön.

Olet tottunut toimimaan monimuotoisissa ympäristöissä, ja asioiden organisointi ja priorisointi sujuu sinulta luonnostaan. Et hätkähdä tilanteissa, joissa ei ole selviä toimintamalleja. Toimit luontevasti osana eri alojen asiantuntijoiden muodostamaa verkostoa ja jaat oman alasi oppeja avoimesti tiimissä ja koko organisaatiossa. Toimit sujuvasti tulkkina ICT-asiantuntijoiden ja päivittäistoiminnan edustajien välillä.

Työkavereiksesi saat innostuneita ja osaavia asiantuntijoita. Tarjoamme sinulle kiinnostavan ja vaihtelevan työn, jossa on mahdollisuus päästä toteuttamaan uusia toimintatapoja ja kehittymään itse. Lisäksi tarjoamme hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut. Hybridityökulttuuri ja sitä tukevat modernit työvälineet kuuluvat arkeemme.

Tule tekemään merkityksellistä työtä Suomen suurimman työnantajan palveluksessa!

Kelpoisuusehto:

Soveltuva korkeakoulututkinto.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:
- Kokemusta digitalisaatio- ja ICT-kehitysprojekteissa toimimisesta
- Tekoälyn käytön periaatteiden tuntemusta
- Vahvaa kokemusta verkostoyhteistyöstä
- Ketterien kehitysmenetelmien tuntemusta
- Ratkaisukeskeistä ja itsenäistä työskentelyotetta
- Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- Hyvää suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa

Eduksi luetaan:
- Oma-aloitteisuus
- Saavutettavuusosaaminen
- Kokemus suurissa organisaatioissa toimimisesta

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

Digikehityspäällikkö Katri Soisalo
ti 6.10. klo 13:00-14:00 ja 13.10 klo 13:00-14:00
p. 040 6732043

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Toimialan yhteiset palvelut, Digitalisaatio ja kehittäminen

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.