Ota seuraava askel urallasi ja tule tekemään töitä Sodankyläläisten hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden hyväksi!

Me hyvinvointi- ja sivistyspalveluiden hallinnossa olemme tehokas tiimi, joka hoitaa työt huolella ja huumorilla. Työkaverimme siirtyessä ansaitulle eläkkeelle, haemme joukkoomme hyvinvointipäällikköä johtamaan ja kehittämään kunnan hyvinvointipalveluita. Hyvinvointipalveluiden vastuualue muodostetaan yhdistämällä vapaa-ajan palvelut ja hyvinvointipalvelut. Vastuualueeseen kuuluvat hyvinvointi-, liikunta- kulttuuri ja nuorisotyön vastuualueet.

Tehtäväsi: Hyvinvointipäällikkönä vastaat Sodankylän kunnan hyvinvointipalveluiden johtamisesta, kehittämisestä ja toteuttamisesta.

Tehtäviisi kuuluu:

- Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa, mm. hyvinvointialueen ja järjestöjen kanssa

- Strategisten tavoitteiden asettaminen ja niiden saavuttamisen seuranta

- Hyvinvointifoorumin ja sisäisen hyvinvointityöryhmän vetäjänä toimiminen

- Esihenkilönä toimiminen hyvinvoinnin vastuualueella

- Kotouttamisasioiden johtaminen

Edellytämme sinulta:

- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. sosiaali- tai terveysala)

- Monipuolista kokemusta hyvinvointityöstä ja sen johtamisesta

- Esihenkilötehtävien kokemusta

- Kunnan päätöksenteon, hallinnollisten työtehtävien ja talouteen liittyvien tehtävien tuntemusta

- Hyviä yhteistyötaitoja sekä modernia ja valmentavaa työotetta

Tarjoamme:

- Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän

- Mahdollisuuden kehittää ja kehittyä Lapin tähtikunnassa

- Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen

- Kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut

- Mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä

Eduksi katsotaan:

- Hankeosaaminen

- Viran tehtäväkentän lainsäädännön tuntemus

- Kokemus järjestötyöstä

- kokemus vapaa-aikatoimesta

Palkkaus: Tehtäväkohtainen palkka on 4421,07 €/kk. Lisäksi maksetaan KVTES:n mukaista työkokemuslisää sekä mahdollisuus henkilökohtaiseen TSA-lisään koeajan päätyttyä.

Hakeminen: Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi 17.11.2024 mennessä. Tehtävää täytettäessä voidaan käyttää tarvittaessa soveltavuusarviointia.