HR-päällikön vakinainen tehtävä Monetra Oy:ssä.

Onko HR:n monipuolinen tehtäväkenttä lähellä sydäntäsi?

Haemme vakinaiseen työsuhteeseen Monetra Oy:lle HR-PÄÄLLIKKÖÄ johdon strategiseksi kumppaniksi ja vastaamaan HR-palveluista ja niiden kehittämisestä alueyhtiöömme Monetra Pirkanmaa Oy:hyn.

Olet osa Monetra konsernin emoyhtiön, Monetra Oy:n, HR-palvelukeskuksen tiimiä ja toimit tehtävässäsi HR-vastuullisena Pirkanmaan alueyhtiössä. Monetra Pirkanmaa Oy:n toimipaikat sijaitsevat Tampereella, Sastamalassa ja Parkanossa. Palveluksessamme työskentelee noin 320 talous- ja henkilöstöhallinnon asiantuntijaa. Työskentelypaikkasi on Monetra Pirkanmaan toimipiste Tampereella ja työ vaatii säännöllistä läsnäoloa Tampereella.

HR-päällikkönä toimit alueyhtiön johdon strategisena kumppanina ja vastaat alueyhtiön henkilöstöhallinnon kenttään kuuluvista asioista laaja-alaisesti. Kehität HR -prosesseja konsernitasoisesti ja varmistat arkeen viemisen Monetra Pirkanmaan yhtiössä. Vastaat alueyhtiön yhteistoiminnasta, työterveyshuollon yhteistyöstä ja työantajan muista lakisääteisistä velvoitteista. Tuet esihenkilöitä esihenkilötyön arjessa sekä työlainsäädännön, työehtosopimuksen ja muun soveltuvan lainsäädännön tulkinnassa ja soveltamisessa. Olet tärkeässä roolissa yrityskulttuurin rakentamisessa, yhtiön arvojen mukaisen toiminnan varmistamisessa ja henkilöstön osaamisen kehittämisessä.

Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa HR-osaamista sen eri osa-alueilta ja kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia. Odotamme sinulta vahvoja vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, itsenäistä työskentelyotetta sekä yhteistyötaitoja. Sinulla tulee olla soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva tutkinto sekä työkokemusta HR:n tehtävistä. Arvostamme kokemusta osaamisen kehittämisestä ja esihenkilötyöstä, työlainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemusta sekä HR-järjestelmien ja raportointityökalujen osaamista. Eduksi luetaan kokemus konsernissa työskentelystä sekä projektimaisen työskentelyn osaaminen.

Tehtävässä menestymisessä sinua tukevat alueyhtiön johto sekä substanssissa HR-palvelukeskus asiantuntijoineen ja HR- ja HRD-päällikköineen. HR-palvelukeskus tuottaa henkilöstöhallinnon palveluita Monetra konsernin yhtiöille ja sen lähes 1400 monetralaiselle.

Tarjoamme sinulle nykyaikaiset työnteon sekä osaamisen kehittämisen mahdollisuudet, ratkaisukeskeisen työilmapiirin ja kilpailukykyiset henkilöstöedut. Tukenasi ovat huipputiimin osaavat kollegat ja asiantunteva työyhteisö. Avainasemassa ovat oma kiinnostuksesi kehittyä ja hihat käärivä asenne.

Palkkaus ja muut sopimusehdot työantajan noudattaman työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Monetran palvelujen tuottaminen perustuu luottamukseen ja vastuullisuuteen ja tästä syystä tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot. Työnantajan oikeus tarkistaa luottotiedot perustuu lakiin:
- Laki yksityisyyden suojasta työelämässä 5a §
- Luottotietolaki 19§ 2 mom. 8-9.

Jätä hakemuksesi jo tänään! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Voit täyttää sähköisen hakemuksen kohdasta "Hae työpaikkaa". Hakemukset toimitettava 20.3.2025 klo 15.00 mennessä.

http://www.monetra.fi