TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 20.9.2024 klo:12 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

Hr-assistenttiapalvelusuhdeyksikköön 1.11.2024 alkaen

Tehtävänkuvaus Palvelussuhdeyksikkö tuottaa HR-palveluja Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen kaikille toimialueille. HR-assistenttina työskentelet osana tiimiä yhteistyössä palvelussuhdeyksikön suunnittelija-, asiantuntija- ja sihteerihenkilöstön kanssa. Palvelussuhdeyksikön esihenkilönä toimii palvelussuhdepäällikkö.

HR-assistentin tehtävänä on toimialueiden tukeminen HR-peruspalvelutehtävissä. HR-assistentin keskeisimpiä asiakkaita ovat hyvinvointialueen esihenkilöt. Tuet omalla työlläsi organisaation sujuvaa toimintaa ohjaamalla ja neuvomalla päivittäin mm. palvelussuhteen elinkaareen liittyvien toimenpiteiden tekemisessä, työ- ja virkaehtosopimusasioissa, sekä HR-ohjeiden ja paikallisten sopimusten soveltamisessa ja tulkinnassa. Huolehdit palvelussuhteita koskevien muutosten ja viranhaltijapäätösten valmistelusta ja ohjaat HR-järjestelmien käytössä.

Tehtävän hoito edellyttää itsenäistä ja tarkkaa työotetta, näppärää järjestelmien käyttöä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, palveluhenkisyyttä ja tiimityötaitoja. Edellytämme aiempaa työkokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä. Eduksi katsotaan julkisen sektorin virka- ja työehto-sopimusten tuntemus sekä Ess-, Personec F2- ja Dynasty -järjestelmien osaaminen. Tarjoamme sinulle hyvät työnteon edellytykset sekä kannustavan työyhteisön, jossa pääset työskentelemään Pohjois-Karjalan suurimman työnantajan HR-palvelujen näköalapaikalle!

KelpoisuusehdotTehtävä edellyttää ammattikorkeakoulututkintoa (esimerkiksi tradenomi) tai yliopistollista alempaa korkeakoulututkintoa, tai vastaavan tasoista muulla tavalla hankittua osaamista.

Palkkaus ja edutTehtäväkohtainen palkka on 2966,70 euroa/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuva työkokemuslisää. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Henkilöstöetuina käytössäsi on muun muassa Epassi-henkilöstöetu.

Lisätiedot Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävä täytetään 1.11.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Lisätietoja: palvelussuhdepäällikkö Milla Asikainen (milla.asikainen@siunsote.fi)

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 6.9.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue