Siirry pääsisältöön
Hanketyöntekijä, määräaikainen

Hakuaika päättyy 5.11.2026 klo 15:00

Hae työpaikkaaSuosikiksi Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Innostutko työstä nuorten parissa ja kohtaatko innolla uusia ihmisiä? Haemme hanketyöntekijää Järvenpään kaupungille Nuorisopalveluille Tehtävän tavoitteena on toteuttaa nuorisotyön ja lapsiperheiden varhaisen tuen keinoin mielekästä vapaa-ajan toimintaa lapsille ja nuorille sekä lisätä turvallisten aikuisten läsnäoloa alakouluissa, erityisesti niissä luokissa, joissa on maahanmuuttajataustaisia oppilaita. Keskeistä on osallisuus, kaksisuuntainen kotoutuminen, perheiden kokonaisvaltainen tukeminen sekä monitoimijaisen kehittämistyön edistäminen toiminta-alueella. Tärkeitä toimintaympäristöjä ovat myös perhetalo Joutsikki ja nuorisotalo Temal. Toiminnan tavoitteita ovat turvallisten aikuisten saatavuus koulun arjessa, luottamuksellisen ohjaussuhteen luominen oppilaisiin, osallisuuden lisääminen ja ryhmähengen tukeminen koulussa sekä lasten, nuorten ja heidän huoltajiensa kasvatustehtävän varhainen tukeminen. Keinoja ovat mm. vertais- ja vapaaehtoistoiminnan toteutus ja tuki kohdekouluissa sekä huoltajien kasvatustyön tukeminen sekä yksilöllisesti, että mm. ryhmätoimintojen avulla. Keskeisimpiä yhteistyökumppaneita ovat Järvenpään kaupungin perusopetuksen koulut (Saunakallion ja Kartanon alakoulut), perhetalo Joutsikki, nuorisopalvelut, Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen palvelut, Järvenpään seurakunta sekä alueella toimivat yhdistykset ja järjestöt. Työtä tehdään alakouluissa, kohtaamispaikoissa sekä jalkautuen lasten, nuorten ja perheiden omiin toimintaympäristöihin Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Toimit tiiviisti Joutsikin ja nuorisopalvelujen tiimien kanssa ja liikut erilaisissa toimintaympäristöissä. Tiimit ovat innovatiivisia, oman alansa rautaisia ammattilaisia ja tähän kokonaisuuteen on helppo tulla ja liittää oma osaaminen osaksi kokonaisuutta. Työ lasten ja nuorten parissa on vaihtelevaa ja vauhdikastakin ja toimiminen kouluissa monialaisen asiantuntijaporukan kanssa tuo siihen omat lisämausteensa. Vaihtuvat toimintaympäristöt ja monipuolinen toiminta mahdollistaa omien vahvuuksien hyödyntämisen ja haastaa mukavasti myös kehittymään ja kehittämään. Järvenpäässä panostetaan valmentavaan johtamiseen ja sisältöjen monipuoliseen kehittämiseen. Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvu I us Mitä odotamme Sinulta Tarjolla oleva tehtävä on luonteeltaan reaktiivista, lapsia, nuoria ja heidän huoltajiaan kohtaavaa ohjaustyötä. Sitä ei tehdä pääsääntöisesti etänä tai yksinomaan päiväsaikaan. Vaihtuvat, ajankohtaiset ilmiöt ja mm. yhteiskunnalliset muutokset haastavat kehittämään ja muuttamaan toimintoja. Odotamme osaamista lasten ja nuorten sekä heidän perheittensä kanssa työskentelystä ikä- ja kehitystason edellyttämällä tavalla huomioiden arjen turvallisuus, sujuvuus ja perheiden monimuotoisuus. Tehtävässä tarvitaan kokemusta erityisesti maahanmuuttajataustaisten perheiden kanssa työskentelystä. Sinulla on arvostava ja kohtaava työtapa lasten, nuorten ja perheiden sekä verkostokumppanien kanssa. Omaat hyvät vuorovaikutus-, kohtaamisen- ja puheeksiottamisen taidot ja sinulla on kyky työskennellä erilaisissa kokoonpanoissa, eri ammattilaisten- ja asiantuntijoiden kanssa. Tunnet erittäin hyvin kohtaamispaikkatyön, avoimen- ja ryhmätoiminnan ja sinulla on monipuolinen menetelmäosaaminen. Tunnet myös keskeisten yhteistyökumppanien palvelut. Arvostamme kehittävää, itseohjautuvaa työotetta, toimeen tarttumista ja yhteisöllisyyttä. Työn liikkuvuus edellyttää ajokorttia. Erityisiksi ansioiksi katsotaan osaaminen nepsy -valmennuksesta, katusovittelusta tai jalkautuvasta työstä. Haluatko kuulla lisää? Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymiä hakua: 🔹 Ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilö- ja liitetiedot piilotetaan. 🔹 Haastatteluun kutsuttavat valitaan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. 🔹 Anonymiteetti puretaan vasta haastatteluvaiheessa. 📧 Lisätietoja tehtävästä: hr@jarvenpaa.fi. Kirjoitathan viestiin selkeästi, mistä työtehtävästä on kysymys, esimerkiksi linkki hakuilmoitukseen. 📅Hakuaika päättyy 🗓 Suunnitellut haastattelut pidetään 11.11., 17.11. ja 24.11. ✍️ Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme - odotamme innolla hakemustasi! Kelpoisuusvaatimukset Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto (sosionomi AMK / yhteisöpedagogi AMK) ja riittävä työkokemus tai perustutkinto ja erityisammattitutkinto sekä riittävä työkokemus Palvelussuhteen ehdot
  • Työsuhde on määräaikainen 2.1.2027 - 31.12.2028
  • Sopimusala KVTES
  • Tehtäväkohtainen palkka on 2887,82 €/kk. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista työkokemuslisää (enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta)
  • Koeaika on 6 kk
Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Jokainen työntekijä on oman elämänsä järvenpäähenkilö. Suosimme ketterää kehittämistä ja arjessa oppimista. Vierastamme kaikenlaista kankeutta ja pyrimme poistamaan onnistumisen esteitä valmentavan johtamisen ja itseohjautuvuuden avulla.

Emalitehtaankatu 2

Järvenpää 04410

Tutustu työnantajaan Järvenpään kaupunkijake-92222.10.2026 klo 13:00 - 5.11.2026 klo 15:00Määräaikainen Hae työpaikkaaSuosikiksi Työpaikan tiedot Järvenpään kaupunkijake-92222.10.2026 klo 13:00 - 5.11.2026 klo 15:00Määräaikainen
Sinulle suositellut työpaikat