Haluatko työlläsi vaikuttaa asiakkaidemme itsenäiseen ja turvalliseen asumiseen omassa kodissaan mahdollisimman pitkään? Nyt on mahdollisuus hyödyntää osaamistasi laajasti sairaanhoitajan hälytys- ja turva-auttamistehtävien parissa!

Etsimme yhtä hälytyskeskuspäivystäjää vakituiseen työsuhteeseen Espoon tilannekeskukseen. Tehtävässäsi pääset rakentamaan täysin uutta toimintaa yhdessä hyvinvointialueen muiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtävässäsi varmistat, että asiakkaamme saavat laadukasta ja viiveetöntä apua vuorokauden ympäri.

Sinulla on työvuorokohtainen tiimin sairaanhoidollinen vastuu ja ohjaat, neuvot ja tuet muita hälytyskeskuspäivystäjiä sekä olet turva-auttajien konsultoitavissa. Toimit konsultoijana turva-auttamistehtäviä hoitavalle henkilöstölle ja olet tiimin koordinaatiovastuussa häiriö- ja kriisitilanteissa sekä suunnittelet ja järjestät koulutuksia turva-auttamistehtävien osalta. Asiakkaitamme ovat turva-auttamispalvelun asiakkaat kaikissa hyvinvointialueen kunnissa. Suurin osa asiakkaista on iäkkäitä.

Muita keskeisiä vastuualueitasi ovat hälytysten vastaanottaminen hälytyskeskusjärjestelmän kautta, yhteydenottaminen asiakkaisiin, hälytysten syiden selvittäminen ja asiakkaiden hoidon tarpeen arviointi sekä ohjaaminen etänä. Ohjaat tarvittaessa turva-auttamistehtävät eteenpäin kotikäyntejä tekevälle henkilöstölle, liikkuvalle sairaalalle tai ensihoidolle ja koordinoit asiakkaille vietäviä palveluja. Hallinnoit turvahälytysten tilannekuvaa hälytyskeskusjärjestelmän kautta ja seuraat hälytystehtävien etenemistä. Vastuullesi kuuluu hoidon tarpeen arvioinnin ja jatkotoimenpiteiden kirjaaminen potilastietojärjestelmään, raportointi tilanteesta eteenpäin toiselle ammattilaiselle tarvittaessa sekä turvalaitteiden testisoittojen vastaanottaminen.

Seuraat lisäksi laitehallinnasta asiakkaiden laitteiden tilaa ja ilmoitat poikkeamista, kuten pariston virran vähenemisestä kentälle. Osallistut turva-auttamispalvelun jatkuvaan kehittämiseen ja teet tiivistä yhteistyötä eri yhteistyökumppaneiden, kuten kotihoidon ja pelastusviranomaisten kanssa.

Opit uusien järjestelmien käytön ketterästi ja käytät työssä tarvittavia järjestelmiä (potilastietojärjestelmä, hälytyskeskusjärjestelmä, turvalaitteiden hallintajärjestelmä ja sensoridatan analysointialusta) sujuvasti. Tunnet sote-sektorin päivystys- ja hätäkeskustoimintaa ja keskeisen sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön. Ymmärrät kotona asumisen tuen palvelukokonaisuutta ja asiakastarpeita.

Haastattelut järjestetään 12.8.2026 paikan päällä Espoossa, joten varaa tämä päivä kalenteriisi jo nyt!

Haethan mahdollisimman pian, sillä käymme hakemukset läpi jo hakuaikana!

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon tilannekeskus, tarkka osoite selviää myöhemmin
Työaika: 38,25 h/vko, pääosin päivätyötä
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusehto: Ensihoitaja (AMK), eli sairaanhoitaja AMK + ensihoidon täydennyskoulutus.

Tehtävässä edellytetään:
- erinomaisia suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja suomeksi ja ruotsiksi
- hyviä yhteistyö- ja koordinointitaitoja, kohtaat ihmisiä rauhallisesti ja empaattisesti
- nopeaa ja tarkkaa asiakkaan tilanteen ja avun tarpeen arviointia hälytystiedon ja keskustelun perusteella
- itsenäistä päätöksentekokykyä yhteisten toimintamallien ja ohjeiden pohjalta
- tuntemusta sote-sektorin päivystys- ja hätäkeskustoiminnasta sekä keskeisestä sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännöstä
- uusien järjestelmien ketterää käyttämistä tai niiden oppimista (potilastietojärjestelmä, hälytyskeskusjärjestelmä, turvalaitteiden hallintajärjestelmä ja sensoridatan analysointialusta)
- kotona asumisen tuen palvelukokonaisuuden ja asiakastarpeiden kokonaisvaltaista ymmärrystä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa Eija Lehtosalo, puh. +358406447875

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Kotona asumista tukevat palvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta